发布者:20120127pzh 2015-04-10 状态:已过期 回复 (5)
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关于年假
2015年辞工啦,还没到期,有两天年假不给休。咨询怎么处理。
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关于年假
我之前在其他用人单位工作了一年,之后休息了一年,到了新用人单位工作,工作时间是4月2日到11月3日,用人单位没有这方面的规定,请问可以享受年假待遇吗?
发布者:yunpassport 2014-12-12 状态:已解决 回复 (1)
关于年假
员工2014年在原来单位连续工作4年,2014年7月2日离职,在2014年7月14日入职新单位。新单位以员工在7月3-13日没有工作12天为由。视为没有连续工作,而不给予员工年假,请问这样做是否违法?可以怎么维权?
发布者:广州1234567 2014-12-29 状态:已解决 回复 (1)
关于休年假
你好!现在我所在的公司规定,员工一个月只能休一天或一次年休假,如超出规定,扣除当月一定的绩效工资,这个规定是否违反劳动合同法。
发布者:lj730508 2015-01-10 状态:已关闭 回复 (0)
关于年假,公司是否可以按照公司财年算年假!
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发布者:ask201501203xt 2015-01-20 状态:已过期 回复 (12)
关于年假的天数
你好,请问为在2013年12月进入公司的,2014年整年都在公司工作,到2014年可以享有年假吗?如果有,有多少天?
发布者:falvhuiyuan 2015-01-29 状态:已过期 回复 (1)
关于公司年假与正常假期冲突问题
一个月有四天的假期、也就是每个星期可以休息一天、然后二月17号过年、有四天的连假休息、那过年之前的两个星期就不能正常休息了吗?
发布者:安芾田 2015-02-07 状态:已关闭 回复 (0)
关于年假
您好,我们公司是满一年有一天年假,可是我是2014年1月20号入职,公司说那就只能休2015年的年假,并且不可以在年头休
发布者:531341515 2015-02-16 状态:已过期 回复 (1)
关于年假问题
你好,我的问题是关于年假的。
我毕业一年零8个月左右,在第一家公司干了8个月,然后在第二家公司到目前为止已经干了九个月了。 我在第二家公司可以享有年假吗? 我查得法律条文如下:
职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。 对这个一年的计算方式有所疑惑,不知道如何才是正确的理解。
发布者:金恭阅 2015-02-28 状态:已解决 回复 (1)
关于年假天数
我在A公司工作2年,现在在B公司工作了8年,累积已经超过10年,我的带薪年假天数可以享受10天吗?
发布者:silutingyu 2015-03-09 状态:已过期 回复 (9)
关于带薪年假问题
你好,我因病一直在家休病假,公司说公司规定病假超过42天,休年假的资格就没有了,我的年假现在是十天。请问这是合法的吗?谢谢
发布者:徐不丹 2015-03-19 状态:已解决 回复 (3)