发布者:a919719810 2015-04-14 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我派遣公司员工在入职期间自动离职带走公司派遣名单,员工一向公司写了赔偿协议,但现在可以联系上他母亲。请问我公司是否有权利追回欠款
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公司想派遣一位员工到其他公司学习,公司是否有权力派遣员工,如果不能,公司应该以何种形式进行调派比较合适?
发布者:ivy.ic 2013-05-10 状态:已解决 回复 (2)
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我们工厂属于流水线作业,员工在工作当中丢失零部件(领取零件时未签字),工厂要从丢失零件的员工工资扣除零件成本,是否合法?如不追究员工责任,是否可以形成书面文件,证明保留追究员工责任,待公安机关调查之后再做处罚
发布者:jn86588830 2014-04-09 状态:已过期 回复 (2)
如果没到合同约定时间,员工是否有权利向用人单位提出离职申请并获得相应报酬
如果没到合同约定时间,员工是否有权利向用人单位提出离职申请并获得相应报酬,用人单位或者中介公司有权利拒绝员工获得离职申请书的要求么?
发布者:ask20150204od9 2015-02-04 状态:已过期 回复 (3)
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我妹妹是一名超市的收银员,有一天收银的现金比账单少了244.8元,老板便在她的工资里扣除了244.8元但是他一天只有56.6元的工资,她说可能是自己刷错码了,看了监控也没有发现问题是在她自己身上。老板以规定为由扣了她将近五倍的工资,请问这合理吗?
发布者:413559135 2015-02-05 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:任小ren 2015-02-07 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150312w72 2015-03-12 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20150326ljq 2015-03-26 状态:已关闭 回复 (0)
公司是否有权扣留离职员工的个人入职信息以及担保人信息
我最近和公司(私企)在办离职,公司说要扣留我的入职时递交的个人信息和我担保人的信息,离职需要办理的公务交接都已经办理好,不存在我个人拖欠公司任何财物的情况,而且公司老板还出言恐吓威胁我,说要拿我和我担保人的 信息做文章,我想咨询一下,其扣留我及我担保任人的信息是否合理,我是否可以合法索要追回。
各位律师和大家的解答对我将会很有帮助,非常感谢,另祝大家工作顺利,身体健康。 楼下陈律师说当初就不该提交,但现在问题是已经提交了,那他现在要去继续扣留...
发布者:木空空 2015-04-01 状态:已过期 回复 (13)
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公司停业,并和员工签署合同,合同上说,公司停业破产可以单方解除合同,并没有任何的赔偿金!我们员工该如何维护自己的权益
发布者:甜蜜的微笑1228 2015-04-12 状态:已过期 回复 (8)