发布者:ask20150415lsk 2015-04-15 状态:已关闭 回复 (0)
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和劳务签了两年劳务合同,干了一个多月不想干了,想离职公司说要提前一个月,在公司是临时工合理吗。
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工作满三个月了,未和用工单位签订过任何劳务合同。想离职,部门领导不给走。要按照合同提前一个月打辞职报
工作满三个月了,未和用工单位签订过任何劳务合同。想离职,部门领导不给走。要按照合同提前一个月打辞职报告?
发布者:q8772511 2014-10-02 状态:已过期 回复 (2)
没有签合同是否需要提前一个月提辞职,老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理
我是今年8月份才上的班,由于长时间坐着导致我腰部不适便提出辞职,可是老板让我等一个月,等公司招聘到合适的人我做完培训并做好交接才能离职,将近三个月公司并未提出签订合同,而且声明我离职后并不能立刻拿到该月工资还押了我一个月的工资,说离职后的第二个月才给我,这样做是否违法
发布者:噼里啪啦1217 2014-11-22 状态:已过期 回复 (2)
我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请
我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请,我们算自动离职,是不是就没工资
发布者:ask20150121kl1 2015-01-21 状态:已过期 回复 (3)
我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请
我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请,我们算自动离职,是不是就没工资
发布者:ask20150121kl1 2015-01-21 状态:已过期 回复 (4)
我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请
我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请,我们算自动离职,是不是就没工资
发布者:ask20150121kl1 2015-01-21 状态:已过期 回复 (4)
按照合同,离职必须提前一个月递交离职申请表,但是我现在不想在这个公司干了
按照合同,离职必须提前一个月递交离职申请表,但是我现在不想在这个公司干了,我想去别的地方,那里待遇更好,但是我又怕现在不给我走,所以我想旷工,但是旷工一天扣三天工资,我们是每个月15号发上个月工资,我怕我旷工,公司会扣我2月份工资,我该怎么办?
发布者:ask20150302atw 2015-03-02 状态:已过期 回复 (1)
因为临时有事只能提前两天申请离职,但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资
因为临时有事只能提前两天申请离职,但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资,请问我能要回工资吗?而且社保的钱扣了但是从来没给我交过社保。
发布者:ask20150312mil 2015-03-12 状态:已过期 回复 (1)
没有提前一个月跟公司交辞职信合同还没有到期就自动离职了,公司说我不辞而别后来被公司开除
没有提前一个月跟公司交辞职信合同还没有到期就自动离职了,公司说我不辞而别后来被公司开除。最后一个月工资没有发 ,这是合理的吗?
发布者:ask20150317a37 2015-03-17 状态:已过期 回复 (4)
公司已经提前一个月通知我要离职 但是合同时签到下个月的 公司却把下下个月的社保交了 要我承担所有的社
3月1号 公司说打算不用我了 可是我们的合同时签到3月31号 我告诉公司说 按合同做到31号 现在4月了 我离职了 公司却通知我 公司把四月份的社保给我交了 要我承担所有的社保费用 可是我在网上查的时候 发现四月份的社保还没交 但公司就是说已经交了 说有可能钱还没到账 公司这样做合理么? 还有去年签合同的时候 合同上 明明已经写好要交公积金 可是 到我离职公司也没交公积金 这怎么要求赔偿? 公司还拖欠工资,2015年1月的工资 4月2号才收到 2月份 三月份的工资还没到手 我现在已...
发布者:tbx0527 2015-04-02 状态:已关闭 回复 (0)
和劳务签了两年劳务合同,干了一个多月不想干了,想离职公司说要提前一个月,在公司是临时工合理吗
和劳务签了两年劳务合同,干了一个多月不想干了,想离职公司说要提前一个月,在公司是临时工合理吗。
发布者:ask20150415lsk 2015-04-15 状态:已关闭 回复 (0)