当事人现在五十五岁，孩子都在18周岁以上，父母还健在。他现在是卧病在床，不能劳动。 希望有详细的答案，最好能有律师提供

当事人在该企业工作多年 并且有5年的劳动合同

职工在上班途中骑摩托车发生了交通事故，经过交警调查认定，当事人付全部责任（当事人急送医院抢救无效死亡），当事人家属找了贵单位，贵单位接收了该事件后，进行劳动部门调查认定为：不属于工伤。请问？当事人家属应该和贵单位诉要那些赔偿费用？谢谢！

我在一家私企工作，平时偶有外出，就在8月29日外出期间出了一点交通事故，被一辆正要进入停车场的捷达汽车轧了脚，导致当天和8月30日无法上班，因为我是电话销售，每月电话量1000个，每天要发送30条有效通话 报备表才可以得到每月300元的电话奖励，就因为这次事故，我无法完成这些公司有没有权利扣除我本月奖金？另有，我们每月全勤的职工都会有300元的全勤奖励，也是因为这次事故造成我无法正常上班，公司是否有权利扣除我的全勤奖？因为事故造成伤害不大，已在公安机关的调解下解...

我先生应聘到商场超市收车工作·有一天骑自行车上班途中·因为下雪天路滑摔倒了·造成左股骨颈骨折·算工伤吗·如果是工伤·我在一年之内维权可以吗最主要的是工作不到一个月·我觉得工作时间短·一直没有主张自己的权利

当事人出车祸人事不醒‘想卖房是户主，对方买家提起诉讼通过法院调解‘才可以更名，一般调解多长时间才可以得到判决书，才可以进行房屋交易？

小刘用残疾证在福利工厂上班，上班时发生工伤，工伤发生后由法院调解“小刘单位无条件的为小刘购买保险、发放基本工资直到退休”在协调书上小刘和单位的身份是甲乙双方在法律上是平等的、不是企业和员工的身份也不是雇主和雇工的关系。请问小刘现在可以把残疾证拿出来押在别的企业吗？

小刘用残疾证在福利工厂上班，上班时发生工伤，工伤发生后由法院调解“小刘单位无条件的为小刘购买保险、发放基本工资直到退休”在协调书上小刘和单位的身份是甲乙双方在法律上是平等的、不是企业和员工的身份也不是雇主和雇工的关系。请问小刘现在可以把残疾证拿出来押在别的企业吗？

小刘用残疾证在福利工厂上班，上班时发生工伤，工伤发生后由法院调解“小刘单位无条件的为小刘购买保险、发放基本工资直到退休”在协调书上小刘和单位的身份是甲乙双方在法律上是平等的、不是企业和员工的身份也不是雇主和雇工的关系。请问小刘现在可以把残疾证拿出来押在别的企业吗？

小刘用自己的残疾证在福利工厂上班，上班时发生工伤，工伤发生后由法院调解“小刘单位无条件的为小刘购买保险、发放基本工资直到退休”在协调书上小刘和单位的身份是甲乙双方在法律上是平等的、不是企业和员工的身份也不是雇主和雇工的关系。请问小刘现在可以把残疾证拿出来押在别的企业吗？