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怀孕期间,公司要求我主动辞职该有什么样的补偿?
在怀孕一个月时因身体不适,向公司请了2个病假,期间,公司要求我主动辞职,并不作任何补偿,请问这合法吗?
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补充一下,向公司请了2个月病假,期间都出具了正规医院的病假条
发布者:YYLE 2011-02-14 状态:已过期 回复 (2)
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工作地点变更,我拒绝,公司要求本人主动离职,是否有补偿
您好,我公司是一家集团公司,我03年入河北公司,06年底被调到北京A公司(当时没有书面通知,就是领导要求过来,就过来了),到北京后重新签订了北京公司A的合同,09年5月,应领导要求又调到北京公司B(有内部调动单),10年8月底B公司领导通知要求我们搬迁到天津(没有书面通知个人,公司有没有书面文件不知道),因个人家庭原因,我和公司领导谈过(没有书面通知),不想去天津,公司法人代表因兼职另集团投资业务(不属于B公司业务范畴),要求我去投资业务部,因为所提供职位是...
发布者:haixiacai 2010-10-19 状态:已解决 回复 (4)
产假期间因公司搬迁而辞职不能享受产假福利,有什么依据可以要求公司做出赔偿?
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发布者:hkm3980 2010-10-24 状态:已过期 回复 (1)
企业放假期间劳动者主动辞职,企业是否应该支付劳动补偿?
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发布者:Paa1194 2010-11-04 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:zoJ8339 2010-11-05 状态:已过期 回复 (1)
公司破产对底下的员工应给以什么样的补偿
粮食局下属的几个单位自己宣布破产,没有经过职工大会同意,也不构成破产条件!(因为有底商,每月也能开出工资)强迫员工用签字下岗给钱的方法,但是还有一少部分的员工不同意,一直没有签字领钱,从2008年到2011年没发给没签字的员工一点生活费。是不是不合法的行为。45岁以后的员工未签字应该拿到什么样的补偿?应该怎么办?
发布者:李飞7777 2010-11-22 状态:已过期 回复 (1)
产假期间公司要求我主动提出离职
我9月中旬开始休产假,产假期间因同事犯错牵连到我,公司要求我主动提出离职,称公司退工会对我以后的职业生涯很不利,我每多想就同意了,并按照老板要求提交了离职报告,定在本月底离职,像我这样的情况是否可以要求公司做出赔偿?
发布者:ssjj 2010-12-15 状态:已过期 回复 (1)
在劳动合同期间,公司解雇我,公司应支付我什么样的补偿
我在2010年9月份入职的,试用期是2个月,但12月刚签好了劳动合同,公司就解雇了我原因是《由于我是客服人员,总会有一点总公司的电话来测试我们的专业知识,在一次测试时说我泄露客人的资料》这个为由就把我解雇了,请问我能得到什么补偿吗? 我要求公司支付经济补偿金及代通知金的金额算多少比较好呢?我这种情况算违法解雇吗?总公司以客人的名义打电话过来测试的,我收集了问题之后五分钟就电话回复他,《但由于公司系统出现问题,我以正确的电话号码打出去,但被不知名人士接听...
发布者:tangmi890407 2011-01-04 状态:已过期 回复 (1)
在劳动合同期间,公司解雇我,公司应支付我什么样的补偿
我在2010年9月份入职的,试用期是2个月,但12月刚签好了劳动合同,公司就解雇了我,由于我们的部门刚成立,所以总公司那边经常有电话打过来测试我们的专业知识,原因是总公司以客人的名义打电话过来测试的,我收集了问题之后五分钟就电话回复他,《但由于公司系统出现问题,我以正确的电话号码打出去,但被不知名人士接听到,我问对方,有没人打电话过来查询代理卡号是。。。。。《我说了卡号出去》的可用余额的。不知名人士帮我问了一下说没有人打,之后我就挂电话了,再用另外一...
发布者:tangmi890407 2011-01-04 状态:已过期 回复 (1)
主动辞职会得到公司怎样的补偿
我在保险公司任职,先准备辞职。已工作3年多近4年时间,签有劳动合同,请问我自己辞职后会得到公司的什么补偿。如何填写辞职申请
发布者:q122398026 2011-01-15 状态:已过期 回复 (1)
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我去年11月中旬开始在一家韩企上班,三月实习期,现在正式员工,签了一年的合同,但合同不在我们职员手里,这家公司是从事手机镀金行业的,有毒性很大的化学用品,我是做品质管理的,每天得接触产品,我现在怀孕了,我怕对小孩有影响,不想做这个,可我辞职的话,生活就没有了保障,不辞职,我就怕对小孩不好,我能请假吗,可请多长时间,或有别的方法吗,公司能辞退我吗,我的权力都有什么,谢谢. 那如果公司真的要辞退我,公司赔偿多少损失给我??他们如果算了算留着我工作,和辞退我所付出的做比较,辞退...
发布者:firnline 2011-02-14 状态:已解决 回复 (4)
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