发布者:110网路 2015-04-21 状态:已过期 回复 (1)
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出工伤上班后,要降级合理吗?
我是一名煤矿工人,在干活中不小心受了伤,后报了工伤,现在上班了,矿上就给开基本工资,不给奖金,要一年,这样合理吗?
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请问我请了几天病假厂方就不要我上班了这合理吗看病产生的费用谁负责
发布者:ask20150304zrw 2015-03-04 状态:已过期 回复 (4)
我老婆在工厂上班才几个月就出工伤,鉴定九级伤残,要解除劳动合同
我老婆在工厂上班才几个月就出工伤,鉴定九级伤残,要解除劳动合同,厂里是计件制,能赔偿多少钱
发布者:ask20150108mmk 2015-03-08 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20150108mmk 2015-03-08 状态:已过期 回复 (6)
就算上班受伤,公司给予怎样的赔付合理?
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发布者:ask201503097gf 2015-03-09 状态:已过期 回复 (1)
投资公司捐款跑路,经侦大队要求退还员工上班期间的全部工资是否合理
2014年12月某某投资公司老板卷款跑路,后市民向经侦大队报案,截止到2015年3月,仍然没有抓捕到罪犯,现经侦大队要求所有之前公司员工退还所有的工资。我是当时2014年4月份入职到该公司,当时公司合法手续齐全,当地有关部门(打非办)也进行清查过,没有发现任何问题。直到12月份投资公司老板失联,我同时也作为被害人投了资,在抓捕罪犯未果的情况下,现接到经侦大队通知要求退还上班期间所有工资跟提成,我想咨询一下这种情况是否合理?(我个人认为员工上班期间的工资应属于劳...
发布者:252810054 2015-03-17 状态:已过期 回复 (1)
上班时被机器切掉右手上小拇指和二拇指请问索赔多少合理
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发布者:ask20150401mel 2015-04-01 状态:已过期 回复 (3)
在北京厂子上班 上了十天要辞职 工资只给一半 合理吗
因为来到这边孩子不适应 而且有更好的发展方向 只能辞职 可是干了九天半 只给算8天 工资还只能给解一半 我该怎么办
发布者:15293912787 2015-04-03 状态:已过期 回复 (12)
如果是主要责任引起的交通事故,是合理的上班路线,能认定为工伤吗
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发布者:tgl1971 2015-04-07 状态:已过期 回复 (1)
公司让我待岗正常上班发70%工资是否合理
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发布者:ask20150416xag 2015-04-16 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20150416xag 2015-04-16 状态:已过期 回复 (11)