发布者:还我本色22 2009-05-07 状态:已解决 回复 (1)
相关问题推荐: 无提前30天辞工的或急辞工的,该如何处理他的工资
无提前30天辞工的或急辞工的,该如何处理他的工资
我是搞人事行政的,想请问下律师们:对于劳动者没有提前三十日以书面形式通知用人单位辞职的或者急辞职的,那用人单位该怎样做?该如何扣除他的工资比例?
多谢你的帮忙!
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工厂结业没有提前通知,结业时要求员工提交辞工书,员工不愿交该如何结算工资
工厂结业没有提前通知,结业时要求员工提交辞工书,员工不愿交该如何结算工资 未满一年的呢
发布者:wan8295@163.com 2010-03-08 状态:已过期 回复 (3)
辞工没有到期。提前辞退 厂方是不是要赔偿2倍工资
律师你好我进入该厂工作已经10个月了。因为厂里不做那种产品了。我的工位自然没有货做了,我已经辞职了。不过没有到期。厂方同意一个月离厂。因为我做的是技术活。他调我到别的岗位去做。我不去。叫厂里结工资又不结。我好几天不上班了。他说我矿工。我是计件工资。我做多少拿多少。进厂的时候又没有签劳动合同。厂规制度又没有。添写个人资料只是一张白纸我可不可以要求厂方给我赔偿2倍工资
发布者:PJR5285 2010-08-16 状态:已过期 回复 (1)
我在服装工厂上班,我合同到期了,也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理
我在服装工厂上班,我合同到期了,也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理吗
发布者:zjc490414872 2010-09-02 状态:已关闭 回复 (0)
试用期过后没谈好工资的辞工要提前多久?
我是从事模具技术人员的工种,,,刚初试的这厂说工作制度是26天8个钟的...试用期工资底薪1800---2200......可我进厂面试时说时间还没改..一两个月后现有得8个半钟改为8个钟....底薪给了我2200....可是3个月过了,,还是8个半钟...去跟他谈工资他又说我工资是里面最高的不能加了,,这种行为是不是存在有欺骗...辞工要提前一个月吗?且又没买保险之类...告到仲裁能否有补偿...
发布者:mCb8182 2010-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
没签合同也没提前辞工能拿到工资吗?
我那是个小厂,在义乌,由于那是个三合一的厂,没有安全保证,有时付出劳动但没工资,所以我做了一个月就直接要老板给我结工资,但老板要我年底拿,他还说他那不是旅馆想来就来想走就走,请问我该怎么办?
发布者:316363946 2010-12-21 状态:已过期 回复 (1)
辞工到期了,公司不接工资,我如何处理?
我在江苏一家小私人老板办的公司上班,一次我因工作失误,公司要求我赔赏,并且我现已辞工到期了,公司不接工资给我,我该怎么办?、
发布者:tXz213 2011-07-15 状态:已过期 回复 (1)
辞工老板不批 不做不 给 工资
辞工老板不批 不做不 给 工资 ,本人 6月25日提前一个月提交呢辞职书老板不批,现在日期已到 ,向本 地劳动局投诉 ,几天呢 都没得到 劳动局的消息,我现在该怎么办能拿回自己的工资呢? 申请劳动总裁在 那里申请啊
发布者:987698985 2011-07-27 状态:已解决 回复 (2)
工厂什么手续都没有,现在要辞工了,压着2个月的工资。
我提前给他15天辞工,他却不结清工资,因为厂里是要压一个月的工资,只能到每个月发工资时才来拿取。我该怎么办?我们厂是个小厂。什么手续都没。合同也没。进来应聘第二天就来上班了。
发布者:朱远远 2011-07-28 状态:已过期 回复 (3)
工厂什么手续都没有,现在要辞工了,压着2个月的工资。
厂里做的产品发到德国去了,德国人说有一部分不合格。现在老板要扣我们3个员工2400的工资。而且后面还有8万个产品在外贸公司没检测出来。老板的意思是产品没检测出来就不接工资给我们。前天我给他叫辞职书,就说干得不愉快。他说要提前15天。但是现在他说就算提前15天交辞职书,那他也不结清工资,还说产品要检测出来。我说要是等到过年检测出来,那我不是过年才来拿吗?因为厂里是要压一个月的工资,只能到每个月发工资时才来拿取。我该怎么办?我们厂是个小厂。什么手续都没。合...
发布者:朱远远 2011-07-29 状态:已过期 回复 (3)
公司要求我自动离职,工资会如何处理。
到了一家新公司,工作一个半月,3 天未请假也未上班,公司通知我要求我自动离职,工资会不会给我?
发布者:lPb9577 2011-08-03 状态:已过期 回复 (4)