发布者:ask20150421yia 2015-04-21 状态:已关闭 回复 (0)
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我在公司工作十一年了,没有签合同,也没有给我买社保,现因公司原因解散了我所在部门将员工分流,我不满意公司安排(工作内容改变,工资降低,职位降低)公司不予辞退,要求我自己辞职!请问怎样才能得到合理的赔偿
发布者:ask20150127p4a 2015-01-27 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20150127thy 2015-01-27 状态:已过期 回复 (7)
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公司部门经理私下招工,用自己的卡给员工发工资,不签劳动合同,不买社保,请问违法吗?我们该怎么办,求您们帮忙,谢谢
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我在深圳,您好,我咨询一下,公司部门要撤了,一线员工又不去其他部门会有钱赔吗,并且我进厂的时刻是进的其他部门,后面支援现在工作的部门已经快一年了,这样的情况会有钱赔吗?
发布者:ask20150420vb4 2015-04-20 状态:已过期 回复 (1)
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我在深圳某公司上班,主要工作开大巴接送员工,公司在东莞有分部,但给找买的是东莞社保,现在要外包,但公司不辞退我,要外调开小车,我又不想问回深圳开车,能不能赔偿。
发布者:ask201504219nt 2015-04-21 状态:已过期 回复 (4)
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我在某公司工作20年,工作是开大巴接送员工上下班,原来是在深圳买的社保,96年到东莞分部买了东莞社保,今年公司大巴外包,由于我工作时间長签了东莞分部的无限期合同,公司不想补偿,把我外调回深圳开小车,我不想去,能不能得到赔偿。
发布者:ask201504219nt 2015-04-21 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask201504219nt 2015-04-21 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150421yia 2015-04-21 状态:已过期 回复 (1)