发布者:ask20150422czh 2015-04-22 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 你好 我想请问下 我们单位发的工资低于当地最低工资标准,我是株洲的
你好 我想请问下 我们单位发的工资低于当地最低工资标准,我是株洲的
你好 我想请问下 我们单位发的工资低于当地最低工资标准,我是株洲的。请问可以告到劳动局吗?我是做设计的,可是公司要求我一年要完成10W利润的任务,没有完成就没个月扣得只有几百元发给我,这样是否违反劳动法?我07年10月到公司工作至今,签了两次合同,第一次是一年,第二次是三年。就再也没有签过合同,请问这样是不是可以追索双倍工资?谢谢。这些情况我反应到劳动局能得到有效解决吗?我又要准备些什么材料、证据呢?
相关问题
劳动合同中只写明工资不低于当地最低工资标准,未写明具体金额,是否合法?
我是否可以以工资条款中金额不明确拒签合同?
发布者:aaronzc 2008-12-18 状态:已解决 回复 (3)
请问公司的工资低于当地最低工资标准,且周末要上班,节假日加班无工资,我该怎么办呢
请问公司的工资低于当地最低工资标准,且周末要上班,节假日加班无工资,我该怎么办呢?
发布者:xiongzhen123 2014-05-10 状态:已过期 回复 (4)
补偿金的补偿标准是多少?如本人工资低于当地最低工资,是依据当
补偿金的补偿标准是多少?如本人工资低于当地最低工资,是依据当地工资标准还是其他标准?
发布者:短信用户 2014-06-27 状态:已过期 回复 (5)
请问公司效益差,工资低于当地标准水平,可以申请辞职并要求补偿
请问公司效益差,工资低于当地标准水平,可以申请辞职并要求补偿吗?(因为我已在职工作十年了)
发布者:短信用户 2014-08-06 状态:已过期 回复 (6)
您好!工资不低于当地最低工资标准,用工单位就可以不用给劳动者
您好!工资不低于当地最低工资标准,用工单位就可以不用给劳动者缴纳社会保险金吗?
发布者:短信用户 2014-11-17 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同中只写明工资不低于当地最低工资标准,未写明具体金额是否合法
劳动合同中可以写不低于最低工资标准码?是否合法?有什么风险
发布者:xiaomidexiari 2014-11-27 状态:已解决 回复 (3)
请问公司扣电费后员工工资低于最低工资标准,这样合法吗?可以解
请问公司扣电费后员工工资低于最低工资标准,这样合法吗?可以解除劳动合同和要求赔偿吗?
发布者:ask201501154lm 2015-01-15 状态:已关闭 回复 (0)
我们这里的最低工资标准是1100元,而单位给我们的基本工资是700元和1000元的绩效工资
我们这里的最低工资标准是1100元,而单位给我们的基本工资是700元和1000元的绩效工资,请问基本工资700元是不是低于市政府规定的最低工资标准?是不是可以要求单位把以前的补发?
发布者:ask20150130pci 2015-01-30 状态:已过期 回复 (4)
请问在部队后勤单位工作了38年一直未交金,工资也未达到最低工资标准
请问在部队后勤单位工作了38年一直未交金,工资也未达到最低工资标准,现在已经到退休年龄,但是没有养老金,是否可以要求赔偿
发布者:ask20150319yih 2015-03-19 状态:已关闭 回复 (0)
我妈今年45岁,之前5,6年一直是为当地政府的保洁人员。工资常年低于南京最低工资标准
我妈今年45岁,之前5,6年一直是为当地政府的保洁人员。工资常年低于南京最低工资标准。后来当地政府合并到其它地方,被安排给城管,社区服务工作人员烧中饭。总工作年限有10年。未签过劳动合同,该单位应该给交社保吗?
发布者:ask201503305xr 2015-03-30 状态:已过期 回复 (2)