----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我公司已经停业四个月,在停业之初,在将工人放假回家时, 公司领导口头承诺在停业期间给大家发放百分之六十的工资,但现在已经历时四个月了,还没兑现大家百分之六十的工资,今天又说给大家发放一个月的工资把大家真正解散,请问:作为企业,怎么做才合法?作为员工又该怎么做才能真正维护自己的合法利益?怎么做才能二者没有冲突?
发布者:西昌醉里忘殇 2015-04-23 状态:已过期 回复 (2)