发布者:ask20150427sb6 2015-04-27 状态:已关闭 回复 (0)
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3月3号去解放碑一家新亚国际旅游社做网络编辑,当时他们说的是十天试用期,底薪1500,加提成!过后签合同,买五险!结果签合同的时候,变成了十个工作日,还说是培训期!说五险半年后开始买,前半年以现金的方式发给我们!!公司也有规定,如果平时有急事请了假,后面可以调休回来!!!可是,当我做了一个月,因为公司的诚信问题和发展不好,我辞职后,他们居然只给我500元的工资,他们说前面十天是培训期,没工资,说我请假四天,可我明天只请了两天,他们说因为是连着星期天的,所以要算4天!!工作本来就不容易,辛辛苦苦一个月,拿500元,我连吃饭的钱都不够!!请问,我该怎么办!!我是4月4号办的离职!!
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我在一家私人单位上班,当时老板口头承诺我有计件提成,可是从去年到现在老板一直未发我提成工资,还有3个月工资未发清,我不想做了,提成我可以不要,就想现在就走,把拖欠我的工资还给我就可以,我该怎么办?工资是现金发放的,老板有记的本本叫我签字,可是没有写上拖欠的工资,我现在找不到证据!就这能这样被老板玩弄了吗?
发布者:ask201503032jh 2015-03-03 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:双子夏安安花仙 2015-03-03 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150321yak 2015-03-21 状态:已过期 回复 (1)
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我在甘肃某保险公司上班,是刚毕业大学生,当时公司招聘说工资是底薪加提成,并签正式劳动合同,和购买五险一金,公司不但不给购买五险一金,现在还因为销售任务未达标,公司负责人扣除员工两个月全部工资及底薪,跟领导沟通无效,怎么要回我的底薪,公司算犯法吗?
发布者:ask20150327chs 2015-03-27 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20150327gil 2015-03-27 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150112nj7 2015-04-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150112nj7 2015-04-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150112nj7 2015-04-02 状态:已过期 回复 (2)
你好,我在苏州一家公司做保安,试用期一周,今天刚满第7天,但他们说我不适合让我离职
你好,我在苏州一家公司做保安,试用期一周,今天刚满第7天,但他们说我不适合让我离职,当时进厂说底薪1700元,再加上补助一个月有3500元,现在他们说是按底薪给我结6天的工资,我想问下这样合法嘛?结工资是按3500还是1700?谢谢
发布者:ask20150402jdd 2015-04-02 状态:已过期 回复 (4)
我是一家公司的销售 无底薪 完全销售提成 去年开始公司制定了
我是一家公司的销售 无底薪 完全销售提成 去年开始公司制定了销售标准 少于标准要扣钱 有时候扣罚超过销售业绩的50% 请问这样合理吗
发布者:ask20150412goo 2015-04-12 状态:已过期 回复 (3)