发布者:ask201505047jj 2015-05-04 状态:已过期 回复 (5)
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我是四月二十三交的辞职信,酒店员工手册上是提前一个月交辞职信,但我因为有重要事情,五月四号选择了自离,酒店说是自离连上个月的工资也没有,请问上个月的工资应该给我发吗?
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8月底辞职,期间已提前一个月交了辞职信,我得工作是有提成的3000+50%,然而,离开公司催促好几次结工资,老板一直说账还没对,或者说这几天没钱,各种理由。有次去他公司对账,其中提成部分说是这个不算那个也不算的,基本走上了耍赖这条路上。我现在不知道怎么办了,请求律师我该如何处理,没有证据。
发布者:ask20150111dkc 2015-01-11 状态:已过期 回复 (2)
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我是一个小厂的员工,现在天天不加班,还双休,我想辞职,但是主管说要提前一个月,我没有签合同,请问我该怎么办
发布者:ask20150117zfd 2015-01-17 状态:已过期 回复 (6)
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你好,我是正式员工,因为要回家过年,提前一个月以书面形式向公司申请辞职,我是1月9号交了辞职信,公司现在叫我在19号走,而我那辞职信上写的是在2月9号才走,请问公司这样合法吗?
发布者:ask20150117v72 2015-01-17 状态:已过期 回复 (1)
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我在这家公司做了三个月,做到1月份辞职的,我一月底就走人了。但是辞职信没有提前一个月交。公司不给这个1月份的工资,我没有跟公司签合同的。请问,这样我可以得到工资吗?
发布者:1325399952 2015-01-29 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150202vj7 2015-02-02 状态:已关闭 回复 (0)
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您好万律师,我是一名在酒店的员工,我辞职报告交了一个月他们不批,我问酒店的经理,经理说酒店有权利批准离职人员的日期和时间,我们员工交的辞职报告交上的日期不算。
发布者:ask201502183v9 2015-02-18 状态:已关闭 回复 (0)
员工离职,提交辞职信未提前一个月,单位给扣除了一个月工资奖金及提成是不是合法
我在单位工作满十年,现提出辞职,并提交了辞职信,3月17号提交的辞职信,4员1号准备走人,单位以我提交辞职未满一个月,要扣除我最后一个月的工资及奖金,还有去年10月至今年3月的业务提成,这样是否合法?
发布者:mango7733 2015-03-19 状态:已过期 回复 (2)
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我退出辞职,等老板找到员工接替后,才离职的,可老板说我没有提前一个月通知,导致她匆忙找人,扣一个月工资,合理吗
发布者:ask20150403gn2 2015-04-03 状态:已关闭 回复 (0)
你好我是员工,我提出辞职,提前一个月说得,老板以合同未到为由不给辞职
你好我是员工,我提出辞职,提前一个月说得,老板以合同未到为由不给辞职,或要我赔偿这样合理嘛
发布者:ask20150417ejx 2015-04-17 状态:已过期 回复 (5)
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转正员工不提前一个月辞职,想马上就离开公司,会承担什么样的责任?
发布者:ask20150418g29 2015-04-18 状态:已过期 回复 (1)