发布者:ask20150506idu 2015-05-06 状态:已过期 回复 (1)
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工作满两年,流产休满产假,上班后公司以合同到期不续签结束劳动关系, 是否可以索赔更多
我工作了两年,在这里一直兢兢业业,去年公司调遣我去太仓工厂工作,来回路途四个小时每日来回。今年5月查出怀孕,7月确认胎停,8月休满产假上班。公司现在以合同到期(2011.10.8~2013。10.7),不予续签结束劳动关系。请问是否可以提出N+1以外的赔偿?13薪。年终奖是否有理由要求得到。 我的合同是2011.10.8签的(合同期两年),合同上写明的工作地点是上海,但是从2012.8月我工作地点变成了太仓,直到今年5月查出怀孕,7月证实胎停,8月休满小产假上班。公司决定本月29日通知我不...
发布者:anizhang 2013-09-22 状态:已过期 回复 (4)
签订了2份合同,公司倒闭如何索赔
情况如下:
2009年10月~2013年3月在 A 公司工作并签订无固定期劳动合同,此后本人提出离职,但2013年5月再次回到原来 A 公司工作并签订一年的劳动合同(有2个月断了没买社保,之后按正常买,记录是“续签”),现公司将要倒闭,双方对赔偿问题各有看法,请问:
1. 我可以要求公司赔偿之前那将近4年的时间吗?
2. 我可要求两倍月工资赔偿吗?
3. 公司没有按个人的劳动总收入,而是按基本工资去购买社保,这种做法不合规定,我可以要求赔偿之前那将近4年的社保差额吗?
4. 如果...
发布者:goodmorningjim 2014-02-25 状态:已解决 回复 (3)
公司倒闭。没签合同如何索赔
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发布者:短信用户 2014-06-12 状态:已过期 回复 (3)
没签合同,可以向公司索赔吗
我于2012年12月,在某公司上班至今,公司还没有给我签合同,也没有给我买医保社保。为保护自己的合法权益,按劳动合同法,我可否向公司索赔双倍工资,公司应赔我多少工资?
发布者:江门 2014-06-18 状态:已过期 回复 (2)
没签合同的前提下,用人公司是否可以随意调动员工岗位
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发布者:枫一样的男子 2015-05-02 状态:已关闭 回复 (0)
公司不给上保险,没有签合同,但是有一起工作的同事做证人,可以告老板吗
在私企工作了4年,老板从来没上过保险,每次问就说公司没有这项,直到提出辞职才勉强给上了2个月的三险,目前保险是停着的状态,我是一个外地人,没什么学历,希望有人能帮我!
发布者:bjltch@126.com 2015-05-03 状态:已过期 回复 (3)
公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付
公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗?
发布者:ask20150503zzx 2015-05-03 状态:已过期 回复 (1)
公司不和我续签合同了。我可以要索赔吗?要填离职审批表吗?
公司不和我续签合同了。我可以要索赔吗?要填离职审批表吗?
发布者:eiwg 2015-05-04 状态:已解决 回复 (1)
我在公司上班9年了,公司员工都没签合同,如公司倒闭了,我们可有法律保障
我在公司上班9年了,公司员工都没签合同,如公司倒闭了,我们可有法律保障,
发布者:ask20150506yo3 2015-05-06 状态:已过期 回复 (2)
没合同 怎么要求公司索赔
我想询问下 在公司做事 受伤左眼只有光感 但又办不了残疾. 应该怎么向公司索赔....
发布者:467635341 2015-05-06 状态:已过期 回复 (3)