发布者:ask20150509ay8 2015-05-09 状态:已过期 回复 (4)
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我们签的工作地点为定兴,鉴于甲方属于全国连锁企业因工作需要可
我们签的工作地点为定兴,鉴于甲方属于全国连锁企业因工作需要可在甲方所在的集团经营业务覆盖的地区范围内对乙方的工作地点进行调整,变更。具体以甲方所在集团人事调动任用文件或甲方正式文件为准
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我们的劳动合同里有这么1条:甲方和乙方约定工作地点为甲方的分/子公司以及各经营部
我们的劳动合同里有这么1条:甲方和乙方约定工作地点为甲方的分/子公司以及各经营部,甲方可根据乙方的工作表现和工作能力调整乙方的工作岗位,以及可以派遣乙方到甲方有关联的公司去工作。现在老板的这个分厂要停产,老板要把我们10个机修,60个车间工人1起调到另1个市里的分厂去上班 ,我们都不想去。请问律师,我们这种情况是不是属于劳动合同的变更呢?我们劳动合同后面盖的是我们现在上班所属市的分厂的章,老板要调我们到另1个市的分厂去上班。
发布者:短信用户 2014-06-25 状态:已过期 回复 (7)
我们的劳动合同里有这么1条:甲方和乙方约定工作地点为甲方的分/子公司以及各经营部
我们的劳动合同里有这么1条:甲方和乙方约定工作地点为甲方的分/子公司以及各经营部,甲方可根据乙方的工作表现和工作能力调整乙方的工作岗位,以及可以派遣乙方到甲方有关联的公司去工作。现在老板的这个分厂要停产,老板要把我们10个机修,60个车间工人1起调到另1个市里的分厂去上班 ,我们都不想去。请问律师,我们这种情况是不是属于劳动合同的变更呢?我们劳动合同后面盖的是我们现在上班所属市的分厂的章,老板要调我们到另1个市的分厂去上班。
发布者:短信用户 2014-06-25 状态:已过期 回复 (2)
我们的劳动合同里有这么1条:甲方和乙方约定工作地点为甲方的分/子公司以及各经营部
我们的劳动合同里有这么1条:甲方和乙方约定工作地点为甲方的分/子公司以及各经营部,甲方可根据乙方的工作表现和工作能力调整乙方的工作岗位,以及可以派遣乙方到甲方有关联的公司去工作。现在老板的这个分厂要停产,老板要把我们10个机修,60个车间工人1起调到另1个市里的分厂去上班 ,我们都不想去。请问律师,我们这种情况是不是属于劳动合同的变更呢?我们劳动合同后面盖的是我们现在上班所属市的分厂的章。
发布者:短信用户 2014-06-25 状态:已过期 回复 (1)
在一家连锁企业工作如今公司黄了我们的工资怎么办
在一家连锁企业上班如今单位黄了全国各地的都黄了..拖欠我们两个月工资...现在老板跑的无影无中请问我能那公司的东西抵工资么
发布者:萌萌哒1 2014-09-18 状态:已过期 回复 (1)
合同上有提到甲方因工作需要。可随时合理调整乙方的工作岗位并实行易岗变薪。现在厂子要搬迁了。我们不愿意
合同上有提到甲方因工作需要。可随时合理调整乙方的工作岗位并实行易岗变薪。现在厂子要搬迁了。我们不愿意去。有补偿吗.公司的说法是还是在一个镇上不去。不会补偿的,可以打辞职。我们签署的是固定期限合同。而且合同上就是现在上班的厂址,另外厂子都在默默的拆机器。还不给我们通知。我们看在眼里急啊。我就想问下。是不是厂子搬迁在同一个镇上,我们不愿意去。就不会有补偿。我干了1年多了。如果有补偿。该怎么补偿。
发布者:吴佳豪001 2014-10-12 状态:已过期 回复 (1)
合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位,工作地点和工作岗位,并随之变动其工资待
我们是劳务派遣工,用人单位现在要降低岗位,降低工资,和派遣公司签的合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位,工作地点和工作岗位,并随之变动其工资待遇”。请问我能否申请劳动仲裁
发布者:bshbgwy 2014-11-05 状态:已过期 回复 (2)
我们是一国企职工,因为工作需要9月份我们被企业调往外地工作,可是11月我们原单位发1-11月奖金
我们是一国企职工,因为工作需要9月份我们被企业调往外地工作,可是11月我们原单位发1-11月奖金,12月发1-12月份奖金,原单位领导说没有我们的奖金,可是我们在1-8月也为原单位做出过贡献,我感觉我们应该有1-8月的奖金。
发布者:ask20150118bru 2015-01-18 状态:已过期 回复 (2)
公司将搬迁到另外一个城市,原来的劳动合同中有“甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点
公司将搬迁到另外一个城市,原来的劳动合同中有“甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。”一条,该条款合法吗?员工不愿随厂搬迁,公司是否可依据该条款不予赔偿,只是提前30天通知员工?谢谢你好,如果公司要搬迁到另外一个城市,我们不愿意跟过去,但是公司给我们安排了另外一个在原城市的职位,我们已签字同意,可是后来又不愿意去做,请问我们还可以得到赔偿吗?
发布者:ask20150316dau 2015-03-16 状态:已过期 回复 (2)
律师您好:我们跟公司签合同的时候,合同上写着从事焊接工作,合同其他约定上面写着:甲方因生产经营需要
律师您好:我们跟公司签合同的时候,合同上写着从事焊接工作,合同其他约定上面写着:甲方因生产经营需要,可以另行安排乙方的工作岗位,乙方同意甲方对于乙方工作岗位和工作地点的安排和调整,乙方按照甲方规定履行自己的工作职责,如果乙方对于安排不服从,甲方将按违约解除合同,甲方不予支付经济赔偿。签合同的时候告诉你签字就行了。但是我们想要这份工作就签了,现在公司已能完成产量为由变相加活,也不听取员工的意见。就说你能干就干不干就旷工,本人一直在公司干二氧气体...
发布者:ask20150407zex 2015-04-11 状态:已过期 回复 (3)
律师您好:我们跟公司签合同的时候,合同上写着从事焊接工作,合同其他约定上面写着:甲方因生产经营需要
律师您好:我们跟公司签合同的时候,合同上写着从事焊接工作,合同其他约定上面写着:甲方因生产经营需要,可以另行安排乙方的工作岗位,乙方同意甲方对于乙方工作岗位和工作地点的安排和调整,乙方按照甲方规定履行自己的工作职责,如果乙方对于安排不服从,甲方将按违约解除合同,甲方不予支付经济赔偿。签合同的时候告诉你签字就行了。但是我们想要这份工作就签了,现在公司已能完成产量为由变相加活,也不听取员工的意见。就说你能干就干不干就旷工,本人一直在公司干二氧气体...
发布者:ask20150407zex 2015-04-11 状态:已过期 回复 (4)