发布者:ask20150515960 2015-05-15 状态:已过期 回复 (1)
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我是做啤酒销售的每个月的收入都是工资加奖金。现在因工伤在养伤期间(已认定工伤),公司只肯给我发底薪。说销售行业特殊一些。请问这合理吗?
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你好请问我老婆是工伤她以前的工资是三干一个月现在疗养期间公司只发个底薪这合法吗?我在苏州园区
发布者:微信用户 2013-08-16 状态:已过期 回复 (6)
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父亲工作期间突发脑溢血,但未与公司签订劳动合同。如果不认定工伤,需要什么情况才能拿到双倍工资。
发布者:短信用户 2013-11-29 状态:已过期 回复 (3)
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您好!我工伤在家养伤,已有50天,拿低工资,现在单位让我去公司做点力所能及之事,就是稍加点工资。请问我可以去吗?对以后伤残赔尝有影响吗?
发布者:短信用户 2014-07-26 状态:已过期 回复 (2)
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我在一家冷库公司上班,腰部受伤跟老板说干不了了回家养伤,是不是算工伤也应该给我养伤期间的工资
发布者:595888362 2014-11-09 状态:已过期 回复 (2)
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我爸去上班途中出车祸 现在已经出院了 也认定工伤了 但是在这期间厂里不给工资也不给医药费。伤残鉴定要等第二次手术后才能行。现在应该怎么办?
发布者:ask2015010935l 2015-01-09 状态:已过期 回复 (1)
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在某公司上班期间受伤并认定为工伤之后,公司以实际工资一百五十拾元一天支付每个月的,之后工伤鉴定为十级伤残,赔偿款工资是二千五一月赔偿,老板要我退回公司之前支付我多余的工资请各位律师帮我出出主义谢谢你们了,
发布者:ask20150131aq3 2015-01-31 状态:已过期 回复 (1)
我工伤己认定该开停工留薪工资,可公司只给我开社会平均公资,我该怎么办
我工伤己认定该开停工留薪工资,可公司只给我开社会平均公资,我该怎么办。
发布者:ask201505106i6 2015-05-14 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20150514bmv 2015-05-14 状态:已过期 回复 (1)
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