发布者:qlzqlz 2011-02-28 状态:已过期 回复 (5)
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我和单位签的协议违约金是否要出
去年我进苏州富士宝电器,实验室项目部,做开发设计,老板和我签了协议,当时没仔细体会,协议和劳动合同格式差不多,工资4000,每月先给3000,我做了5个月后辞职,老板扣我5000,我想问下,这个5000是否合法
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我是08年3月份和单位签订的工作协议,规定违约的话就要缴纳3000的违约金,请问按照现在的劳动法我现
我是08年3月份和单位签订的工作协议,规定违约的话就要缴纳3000的违约金,请问按照现在的劳动法我现在违约是不是要缴纳违约金呢
发布者:w225562as 2010-02-25 状态:已过期 回复 (3)
签了就业协议是否缴纳违约金
我们在就业协议上签了字,交给公司去签字盖章,结果还给我们的那份协议上莫名其妙的多了一份备注信息:如果违约,需要缴纳违约金3000元,但是这个备注并没有和我们商量过,就贴上了,盖上了章。现在我们决定辞职(还在实习期间)。公司让我们交纳3000元的违约金。我们是否有法律义务交纳这个违约金呢?请大家给点建议,谢谢。
发布者:yan007 2010-05-25 状态:已过期 回复 (2)
关于大学生就业协议上违约金是否合法的问题
您好,我是2010年应届毕业生,1月份时和公司签订了就业协议书,约定到期日为7月份,上面写着如果中途辞职,要支付违约金,律师,我想请问这个违约金具有法律效力吗?是不是一定要赔偿?
发布者:CAREY 2010-06-03 状态:已过期 回复 (1)
签订就业协议,违约缴纳5000元违约金是否合法
我是一名应届毕业生,在4月与某民办高校签订就业协议,并后面附加了报道前如违约则缴纳5000元违约金,在6月份时,由于有其他的变动与其解约,但他们说如不交5000就不退还就业协议,因为我怕档案被转过去调回来麻烦,就交了钱,请问您他们这样合法么?如果他们收取违约金不合法,我具体应该怎么样维权?
发布者:MarvelQ 2010-07-21 状态:已过期 回复 (2)
不履行协议是否要承担违约金
保险公司在没有被保险人同意的情况下,与第三人鉴定了一份协议书,内容是保险公司在规定时间内在交强险限额内赔偿三者某个数额的赔款,保险公司因被保险人不同意而没有转款,现三者要向保险公司提起诉讼,要求保险公司转款及承担违约金,请问这份协议是否有法律效力?保险公司的胜诉机率有多大?保险公司是否要承担违约金?
发布者:bhP1351 2010-07-24 状态:已关闭 回复 (0)
工作后脱产读研,在单位支付我读研期间基本工资的情况下,其规定的违约金数额是否合理?
我在一私立学校工作两年后考上研究生,因考虑到工作难找,便主动请求与单位续签合同,并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签,并调出档案,在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点,毕业后必须调回档案并为单位服务十年,否则需付违约金为三年所发基本工资总和的七倍。我算了一下共18万之多。
可现状是:我临近毕业,因丈夫工作变动,我不得不随之另找工作,以免两地分居。
请问:如果我毕业后不能回原单位,那...
发布者:丹顶鹤 2010-08-30 状态:已过期 回复 (3)
应届生签了一份单位协议,但未交就业协议书,违约是否要交违约金?
本人是应届生,与单位签了一份单位的协议,内容是说我已同意签约,由于暂未取得就业协议书,过段时间再寄过去,违约的话交违约金3000.
若我现在找另外的工作,是否要支付违约金?现在就业协议书还在我手里。
发布者:dinggo 2010-10-15 状态:已过期 回复 (2)
我是一名大学毕业生,如果和单位签订了就业协议书的话,违约金需要交纳多少合适啊
我是一名大学毕业生,如果和单位签订了就业协议书的话,违约金需要交纳多少合适啊
发布者:qiejunmao 2010-11-07 状态:已过期 回复 (1)
如果考上了公务员,毁掉跟单位签订的就业协议(教师的),算违约吗?如果单位不肯放行,其行为是否违反合同
如果考上了公务员,毁掉跟单位签订的就业协议(教师的,因为是应届毕业生,不能再毕业前签订合同,只能是签订就业协议书),算违约吗?如果单位(学校)不肯放行,其行为是否违反合同法?单位若是不肯放行,我还能去就职公务员吗?会有其他什么影响吗?请帮忙!谢谢!
发布者:帆星 2011-01-13 状态:已过期 回复 (1)