发布者:清水0214 2011-02-28 状态:已过期 回复 (1)
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如果企业法人被通知债权人向法院提交了<<破产申请书>>,不配合法院,法院会对其采取什么措施
2.法院是向股东发出通知:还是向法定代表人发出通知?
问题补充:注意这是<<破产申请书>>,如果法定代表人不管这事呢,因为其早离职去了外地...... 因为企业法人欠其工资,且公司也没让法定代表人收购成股份。。。。。。
且据内情人称:企业法人大小股东已放弃了经营,新住所也不在法定营业地址,也没参加08工商年审,且不去变更法定代表人....
发布者:zwaf6666 2009-08-13 状态:已解决 回复 (4)
开发商如果在未交房前担出减资并已公告,我们业主应该采取什么措施?会不会对已后交房有所影响?
我是今年上半年买的二期的房子,明年10月份交房子,一期的下个月就交房了,现在开发商公告减资了,会不会影响以后办三证?我们应该采取什么样的措施?急等
发布者:讨厌开发商 2009-09-04 状态:已过期 回复 (3)
拆迁办如果存在欺骗行为应该采取什么样的措施
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发布者:刘大星 2010-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
如果公司撤离,员工被安排到另一公司工作,是否可以解除合同并得到赔偿
各位律师您们好: 我们公司目前出现了一些状况,公司经营很不乐观(可以说到了破产的边缘),前一段时间已经裁员一批,(因是裁员,在他们的争取下终于得到了相应的赔偿)目前只剩余五人工作,其中一名新员工已被调入分公司,但剩余的四名员工未收到任何通知,因为有了前车之鉴(裁员是要赔偿的),估计多半也会采用调离的形式来处理,如果是这种情况,我们是不是可以拒绝调离要求中止劳动合同并得到相应的赔偿?!如果不行而他们采取换职降薪的情况我们该如何操作?!(因为分...
发布者:ePX8924 2010-08-04 状态:已过期 回复 (4)
凭什么公司可以无辜辞退员工
我在一家韩企工作,已满6个月,并且在今年的7月20号签订了劳动合同,但是昨天在我毫不知情的情况下被告知辞退,并且只有2天时间就要离岗,我并没有触犯公司的任何规章制度,公司也未给予任何合理的解释,请问我该如何保护自己的合法权益?
发布者:一江水 2010-08-06 状态:已过期 回复 (1)
公司不给员工驻外补助,是否可以辞职,只是与劳务公司签了合同,我要承担什么责任吗
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发布者:zbxx 2010-09-06 状态:已解决 回复 (2)
打击报复可以采取什么法律措施?
罪犯出狱不久就对受害者及其家人实行打击报复可以采取什么法律措施?
发布者:xirui 2010-10-22 状态:已过期 回复 (1)
公司在什么情况下可以扣员工的社会保险?
请问在什么情况下公司可以在员工离职的时候不给三金的钱,因为除名可以吗?因为不遵守公司的规章制度可以吗?合同还没有解除就和其他公司发生劳动关系但没有签合同可以吗?{签合同的时候写的是等公司走入正轨后(现在还没有走入正轨)再补三金的}
发布者:aisie 2010-11-27 状态:已过期 回复 (1)
如果没有签订合同,公司可以随便解聘员工么
我做了将近两个月,如果没有签订合同,公司可以随便解聘员工么
发布者:love052610 2011-02-15 状态:已解决 回复 (4)
请问公司有权利不让有工龄10几年的员工上班么?在什么情况下可以不让上班?
我爸在矿山企业上班已有10几年了,2009年的12月初发现是直肠癌(良性),手术过后,进行化疗,恢复情况很好,并定期进行检查,医生说没的问题,2010年在家休病假一年,20011年我们去报道上班时,公司说我爸上班的可能性不大,我想咨询一下,这种情况,我应该怎么做?急需回复,先谢谢各位了!
发布者:15971671465 2011-02-22 状态:已解决 回复 (1)