发布者:ask20150519l9s 2015-05-19 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我的情况是:一个部门的主管,经过和公司9个月的合作,所有人都觉得他不能胜任主管的职位,公司想把他调岗位,他不愿意,这种情况下公司应该怎么办?
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你好,我是一个私营企业的员工,公司拖欠工资不发,几乎所有员工或长或短都有不发的情况,最长的都拖欠一年多了,请问能否通过法律途径追回?谢谢
发布者:ask20150417mwo 2015-04-17 状态:已过期 回复 (1)
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你好!我想咨询一下,有人在没有经过当事人同意的情况下,做了一个一模一样的户口本。在样算是犯法了吗?谢谢
发布者:ask20150428qbo 2015-04-28 状态:已过期 回复 (2)
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你好 本人已经递交辞工书给公司所属部门主管签字并同意 离司一个月后 旧司人事部负责人联系我说给我多买了一个月的社保 要求我返还旧司五百多社保费用 公司给员工购买社保是按比例交付社保费用的 也就是公司每个月在发工资时扣掉员工二百零三块作社保费用 人事承认是因为本职工作疏忽导致的 请问 这五百多块全额社保费是我一个人全额承担退回旧司 还是只退还二百零三块个人所缴纳的部分 或者是不予理睬 跪求帮帮忙
发布者:ask20150501pye 2015-05-01 状态:已过期 回复 (1)
我今年一月份入职的,职位是管理培训生,经过两个月的前期实习,公司在3月份进行了所有管培生的培训
我今年一月份入职的,职位是管理培训生,经过两个月的前期实习,公司在3月份进行了所有管培生的培训,为期不到三周,签订了培训协议,要求在公司服务一年,否则就要按照每个人5000元总共培训费用进行赔偿,赔偿的费用计算为未服务时间乘以每个月应该承担的费用,但是现在发现公司的职位不适合自己,所以想解除三方协议,想问一下要赔偿相应的培训费用吗?
发布者:ask20150507ox3 2015-05-07 状态:已过期 回复 (1)
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你好~我想以个人名义与一个公司签订合作合同~应该怎么写合同书呢
发布者:ask201505106l5 2015-05-10 状态:已过期 回复 (1)
你好,我在公司做了一个月零三天,觉得工资太低要求加薪被老板辞退
你好,我在公司做了一个月零三天,觉得工资太低要求加薪被老板辞退,工资还没发,去过劳动局调解公司没来过来,现在闹到法院了,我想问下出庭要多少钱?这个钱是谁出?
发布者:ask20150516zvx 2015-05-16 状态:已过期 回复 (2)
你好!因公司结构改革,主管和领班的职位合并,取消领班,我原先是主管
你好!因公司结构改革,主管和领班的职位合并,取消领班,我原先是主管,只做主管的相关工作,现在合并,领班主管的工作都要做,现在我不想做,公司是否对我有赔偿?
发布者:ask201505171l5 2015-05-17 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201505184h3 2015-05-18 状态:已过期 回复 (2)
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你好,张律师,我想咨询一个问题。情况是这样的,我一个朋友所在公司,当时因为经营需要,向员工集资,签订了相应的合同,但现在因为业务下降,到期了还有部分投资款为返还。像这种情况应该怎么处理,可以走法律程序吗?
发布者:ask20150519wo9 2015-05-19 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20150519wo9 2015-05-19 状态:已过期 回复 (1)