发布者:27348107@qq.com 2011-03-03 状态:已关闭 回复 (0)
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月薪人员工资计算问题
律师,您好!我签订的劳动合同是26天制月薪,今年公司于2月1号至9号放假,10号开始上班,我因结婚请假至2月25日,2月份26,28共上两天班。我有5天年假,3天法定假,3天婚假,请问工资应该怎么算?公司扣3天周六双薪合理吗?
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发布者:LMP8406 2010-09-05 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:sunnylaws 2010-10-10 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:bnk2738 2010-12-09 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:Kgt3114 2010-12-29 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:zxp_pz 2011-02-22 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:cwd5519 2011-02-23 状态:已过期 回复 (5)
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员工今日在工厂发生工伤事故(属个人违反操作规程)。请问:伤者家属要求陪护,并要求公司支付陪护费用。1.公司应该支付吗2.此费用如何计算(支付)
发布者:ork890 2011-03-01 状态:已过期 回复 (2)