发布者:祁连剑客 2011-03-04 状态:已关闭 回复 (0)
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军转企干部退休工资补发问题
军转企干部退休工资补发有没有详细的文件规定,请问多大年龄补发多少工资有没有具体规定和明细。
发布者:hunteryaan369 2009-01-30 状态:已过期 回复 (1)
企业军转干部有没有最低工资标准的限制
现在在企业工作的军转干部工资是按企业的标准发还是有个最低的发放标准.听说是执行社会平均工资,国家有没有明确规定呢
发布者:AxK8602 2010-09-13 状态:已过期 回复 (2)
继续咨询单位使用军队转业自主择业干部问题
一是如果与军队转业自主择业干部签订了聘用合同,按劳动合同法规定就要缴纳五险一金,但目前社保部门因这部分人员已享受退役金和医保不再允许他们参保,这样单位是否算违法,如发生工伤事故,单位是否应该承担?二是如果这部分人员连续工作十年以上或第三次签订合同,在人事档案关系不从其所在单位(地方军转部门)转出的情况下提出要签订无固定期限合同,单位该怎么办?三是我认为,按签订聘用或劳动合同的方式使用这部分人员存在一些隐患,容易造成劳务纠纷且难以解决,是否是按...
发布者:xuxulingling 2010-11-03 状态:已过期 回复 (1)
军人自主择业后退役工资算不算夫妇共同财产
我与我爱人结婚15年,感情一直不好,今年想自主择业,请问退役工资算不算个人财产
发布者:曾天雄 2010-12-24 状态:已过期 回复 (3)
自主择业干部医疗卡问题
我们自主择业干部的医疗卡是不是发放本人 和地方公务员一样到刷卡药店可以刷卡拿药
发布者:治安 2011-02-21 状态:已关闭 回复 (0)
我怎么讨回我的工资?
2010年11月被一家公司聘用试用期三个月工资待遇1530元试用期满工资是1987元到2011年2月20公司突然告知薪水改为1000元。什么福利也没有。入职时公司没有和我签什么合同。只填了一张入职申请表。请问我现在应该怎么办?
发布者:IQq2648 2011-02-28 状态:已过期 回复 (1)
工伤陪护人员工资怎么计算
员工今日在工厂发生工伤事故(属个人违反操作规程)。请问:伤者家属要求陪护,并要求公司支付陪护费用。1.公司应该支付吗2.此费用如何计算(支付)
发布者:ork890 2011-03-01 状态:已过期 回复 (2)
怀孕期间休息工资怎么发
我现在怀孕6个半月,如果回家休息,单位给发工资吗?怎么发 请问有没有相关的法律规定。我是淄博 的
发布者:zjp_8609 2011-03-02 状态:已解决 回复 (1)
未签合同的双倍工资,应怎么算?
未签劳动合同,单位应支付你未签合同的双倍工资,即11个月×工资﹙基本工资+加班费+考勤费+年终奖﹚×2倍=??;
发布者:liao1777 2011-03-03 状态:已解决 回复 (2)
工伤能获得哪些赔偿?工资怎么计算?
本人在工作期间被砸伤导致前臂粉碎性骨折,医生建议至少一年才能愈合。请问是否能获得赔偿?能获得多少赔偿?且在工伤期间工资怎么计算?因为从事的是装卸工作,按劳获酬,月工资不固定。再则,本人还有一年零七个月就退休了,问现在是否能申请伤退?
发布者:wujiajiede 2011-03-03 状态:已过期 回复 (1)