发布者:ghd豪 2015-05-24 状态:已关闭 回复 (0)
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离职后,要工资必须去公司办理吗
我从3月5号到5月12号都在公司上班,工资压两个月没法,我12离职的,现在工资一分钱都没有,那边还说让我去公司办理才能拿到钱,我想问,这样合法吗???一个是不发工资,必须去办理才发工资。第二是工资压两个月可以吗?
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公司不办理离职,说不到一个月不发工资
我2013.3.5号找了个工作,培训了三天就入职了,但是没有签劳动合同,没有记录指纹上下班打卡,进去的时候说的是实习期,我做了半个多月,然后因为要写论文就把工作辞了,现在去公司办离职手续的时候,人事总监说因为没有干满一个月,不给发工资。离职手续也不给办。人事总监说面试时说好了不干满一个月是不给工资的,可是在面试的时候我压根就没有听到过。现在该怎么办呢?
发布者:nianhuazhishang 2015-03-25 状态:已过期 回复 (2)
员工自离后没办理离职交接手续,宣称若不发工资就盗用公司资源
员工自离后没办理任何的离职交接手续,宣称若不发工资就盗用公司资源。公司应如何处理?
发布者:ssdle 2015-03-26 状态:已过期 回复 (3)
交辞职报告,公司让立刻办理离职手续,合理?工资应该付到什么时间
4月20号交辞职报告,公司让立刻办理离职手续,合理?工资应该付到什么时间
发布者:火火tymy 2015-04-17 状态:已过期 回复 (9)
我在公司离职之后,公司以没有办理完过期的食品流通许可证不给我发三月份的工资
我在公司离职之后,公司以没有办理完过期的食品流通许可证不给我发三月份的工资,离职交接的时候是交接清楚的,领导也签字了的,我想问问我能要到我三月份的工资吗?
发布者:ask20150424exp 2015-04-24 状态:已过期 回复 (2)
打完辞职报告直接走人,在未办理离职手续和结清工资前公司可以停
打完辞职报告直接走人,在未办理离职手续和结清工资前公司可以停缴我的社保吗
发布者:ask20150420dus 2015-04-26 状态:已关闭 回复 (0)
办理离职后,公司扣除我工资
你好,我与公司2014年5月25日签订了合同,2015年5月25日到期,公司在4月28日说我违反规定使用公车,要我签工作过失承认书并扣出六百,我坚持解释没有做,并不签名,在公司要我停职逼我就范的情况下,我申请离职并写了离职申请书,公司立刻同意了,并要求我30日去办理离职手续,那我要赔偿违约金吗?如果我办理了离职,公司在发工资时公司以各种理由扣除我六百块,我该怎么办?我在办离职时要怎样做?
发布者:ask20150421lac 2015-04-29 状态:已过期 回复 (5)
离职审批表已经办理完毕,移交清单也有交接完毕未满30天走人,公司以未交接完毕暂扣工资
3月31日提交离职报告,后总经理给出书面离职审批表并签署意见交接给小周,但未给出书面的交接清单。后我自己列出一份移交清单与小周交接完毕并由小周签字。未满30天,离职审批表上所有项目都已经有对应部门签字审批通过,有工作交接签字,有总经理签字。4月22号左右我就离职走人。到了这个月发工资日期,公司总经理以未交接清楚为由直接暂扣我3月工资,是否合理?如何解决这种情况。
发布者:carlospan 2015-04-29 状态:已过期 回复 (2)
没有正常办理离职手续,公司不发工资怎么办
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发布者:ask20150520stq 2015-05-20 状态:已过期 回复 (3)