发布者:ASDWW 2015-05-26 状态:已解决 回复 (2)
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外国公司在中国签署保密协议
外国公司, 在中国与非雇佣性质的人员合作研发产品, 以外国公司名义签署的保密协议受中国的法律保护吗?
相关问题
关于合同到期离职,公司要求签署保密协议和同行业竞争协议,否则不结工资不办离职手续的问题
律师老师您好,我是一名销售人员,去年4月份与某公司签订劳动合同一年,马上到期。
我提出合同到期后不再续签。入职时只签署了一份劳动合同,其中确实规定了我有保密义务,但是并没有说明在离职时需要签署其他的协议。
公司现要求我签署保密协议和同行业竞争协议,其中同行业竞争协议为期2年,并且说赔偿已经含盖在之前每个月发放的工资里了,但是很显然工资条里根本没有所谓“行业竞争补偿”或“保密费”之类的条目。
如果我不签署这两份协议,公司就不给我结算今年4月份的工...
发布者:xiaoshou0001 2014-04-13 状态:已解决 回复 (5)
从原公司离职,并未签署过劳动协议和保密竞业协议,就算签了也没有提到支付我经济补偿金这一条
从原公司离职,并未签署过劳动协议和保密竞业协议,就算签了也没有提到支付我经济补偿金这一条,离职后有把那边的客人带到现在单位做同类型产品,现在原单位知道了,要求我赔偿他们的损失,我想问如果要打官司我的胜算大吗?
发布者:微信用户 2014-05-20 状态:已过期 回复 (1)
没有签署保密协议售卖公司客户资料违法吗
因为公司制定了一些非人道的处罚措施,所以准备尽快辞职。试用期也没过,没有签订劳动合同,想辞职公司不给走,说什么时候招到人才让走。我准备15号直接发了工资就自动离职,但是公司还欠我半个月的工资,我想把公司的客户资料卖给竞争对手,算违法吗?
发布者:z2008long 2014-08-06 状态:已过期 回复 (1)
和公司签署的保密协议里,这样的条款怎么执行
和公司签订的保密协议中,有一项员工离职后的两种选择:1、竞业限制一年,公司按规定给竞业赔偿金;2、提前6个月提出辞职申请,公司有权调岗。由于签的时候匆忙,这一项没做选择,行政人员也没指出。我已经离职了,请问这份保密协议是否有效?我没有提前1个月提出离职申请,公司没有调岗,是否默认按第一种执行?可否要求公司支付竞业赔偿金?
发布者:fantasyfansy 2015-01-09 状态:已解决 回复 (2)
从公司辞职,知道公司重要账户及密码,老板要求我离职前签署保密协议
从公司辞职,知道公司重要账户及密码,老板要求我离职前签署保密协议,是否合理?对我日后的工作有什么限制?我与该公司并没有签署劳动合同
发布者:ask2015031085o 2015-03-10 状态:已过期 回复 (5)
离职前公司让签署保密协议,协议内有条款说明离职两年内不得在同行业公司内工作
离职前公司让签署保密协议,协议内有条款说明离职两年内不得在同行业公司内工作,但并没有提及相关补偿,那么这份合同成立吗?我与该公司并没有劳动合同
发布者:ask2015031085o 2015-03-10 状态:已过期 回复 (3)
公司随意扣掉工资的30%,并让无条件签署保密协议。
公司随意扣掉工资的30%,并让无条件签署保密协议,如果不签,两个月工资一分不发,如果签协议,还要求扣掉几千块钱做为保密费?请问保密费不应该是公司给的吗,怎么会是扣呢?
发布者:shimily 2015-03-11 状态:已过期 回复 (3)
公司给我无条件签署保密协议
离职的时候,公司给我无条件签署保密协议,保密协议里面只讲述了我应该遵守什么,并没有说要给支付保密费用,请问这个保密协议有效吗?我可以通过劳动仲裁索要保密费用或者申请终止协议吗?
发布者:shimily 2015-03-11 状态:已关闭 回复 (0)
未在中国注册的外国公司可以与之签订三方协议吗?
本人是2015年即将毕业的应届毕业生,在一家注册地在泰国的旅游公司上班,签订了劳动合同,未签三方协议,老板是韩国人,公司只是在中国境内有办公点,这样的情况,如果与之签订三方协议,我的档案将何去何从?会不会出现一些问题?与之签订的劳动合同有效吗?
发布者:风中凌乱的橘子 2015-04-14 状态:已过期 回复 (2)
你好,离职时公司要求签署保密协议,同行业不得从事,否则要起诉,是否可以不签?
你好,离职时公司要求签署保密协议,同行业不得从事,否则要起诉,是否可以不签? 在网络公司
发布者:hjklbnm21 2015-04-22 状态:已过期 回复 (0)