发布者:ask20150528vnj 2015-05-28 状态:已关闭 回复 (0)
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公司因内部流动使用范围规定:直系亲属同在一个部门应予以公司内部调动
公司因内部流动使用范围规定:直系亲属同在一个部门应予以公司内部调动,现将我降职降薪,而且明知道我怀孕了,请问这合法吗?我应该怎么维护我的合法权益,还有在原职位我加班天数18.5天,公司都算计为日后调休,合理吗?
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公司内部部门调动
您好,我所在的公司领导安排我调部门,安排11月1号我去别的部门上班,可我很不想去,但我又不想辞职,如果不去的后果有可能领导就劝自动离职,我该怎么办?请您给我出个办法,急需给个答复,谢谢!
发布者:huihuihuihui 2010-10-27 状态:已过期 回复 (2)
关于公司内部随便调动员工去别的部门应援工作
我在这个公司工作4年,是管理人员,现在经常把我们调到其他部门现场做操作工,
一个月20天能有10天在那边,我想问一下,这样随便把我们调到另外一个部门干跟
我们工作无关的工作,是否属于违反劳动法? 要是违反劳动法的话,具体哪一条法律能体现···
发布者:jiang887221 2012-02-29 状态:已过期 回复 (2)
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公司让我调动部门,但是让在家等通知等了一个月,请问这个一个月有工资吗?期间给我安排了两次,但是因为身体原因不能工作,第三次可以胜任我就去工作了,但是说一个月工资一点都没有,请问合理吗?
发布者:3965398a 2013-04-18 状态:已关闭 回复 (0)
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我在公司做人力资源有一年半了,现在公司要调动我到另一个部门做人事,我不同意,公司说视我为自动离职,劳动合同上写着公司可根据需要对员工进行岗位调动,但没写员工不同意就视为自动离职。请问公司这样做违法吧?我是否可以得到相应的赔偿!急,在线等!谢谢各位帮忙!
发布者:SOPHIA0618 2013-07-01 状态:已过期 回复 (1)
公司内部调动我到另一部门,工资前一至三个月还是拿以前的工资合理吗?
我是做一名置业顾问的,现在怀孕了,与公司商议,想调部门,现在调我去做销售秘书。公司说前一至三个月还是拿置业顾问的底薪1200.后面在拿销售秘书的工资2400,但是我觉得完全不合理。请求帮助谢谢
发布者:a87624151 2014-06-06 状态:已过期 回复 (2)
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公司把我内部调动,转了部门和岗位,现岗位本应比原岗位工资高,但公司一开始以三个月试用为由工资和原来岗位一样,三个月后又以现发的工资比转正更高为由拒绝让我转正,我该怎么办?
发布者:ask20150114iez 2015-01-14 状态:已关闭 回复 (0)
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我在A公司工作8年了,由于公司内部人事调动,曾经在不同部门就职,工作表现一直良好,最近也是因为公司总是亏损,所以有裁员的现象,但都不是公开的,直接找到个人,先是说工作调动,去线体做操作工,一般人都不会同意,随后就是不能胜任本职工作,让员工自己辞职。这种情况,员工怎么要求经济补偿呢?
发布者:ask20150306c6h 2015-03-06 状态:已过期 回复 (4)
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签了无固定期限劳动合同,今年初公司组织架构调整,把我连人带岗调入另一个部门,现部门领导以调整内部工作职责为由,要增加我的工作量,如果我不同意,是否可以拿到赔偿?谢谢!
发布者:xy_3 2015-04-13 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150427vo7 2015-04-27 状态:已过期 回复 (1)
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你好,咨询一下,夫妻同在一个单位,均有内部职工股(隐名股东,即只有公司内部协议,没有法律正规股票手续),一方辞职,可以把内部股转让夫妻另一方(继续在该公司工作)吗?
发布者:敦煌1892 2015-05-08 状态:已过期 回复 (1)