发布者:Tenay 2015-05-28 状态:已过期 回复 (1)
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关于公司帮员工办理工资卡的问题
这个月初(2015.5),公司拿我们的身份证去复印身份证复印件,然后拿去办理新的工资卡,但是我以这个月低离职为理由拒绝交身份证,也就是不办理工资卡。但是后来公司没经过我同意就拿我入职时复印的身份证复印件去帮我办理了,然后一直叫我去拿卡激活,我没有拿。请问,公司这样的做是合法的吗?
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我在天津、想咨询一下关于公司扣发员工工资的问题、我在一个餐厅
我在天津、想咨询一下关于公司扣发员工工资的问题、我在一个餐厅工作、前几天因为家里有事向公司多次请假、可是领导不批、回家了三天、公司规定矿工三天自动离职、我去支工资领导说要扣1000元、下午领工资、我一月才争2100元、请问公司的做法是否违法、我要怎样维护自己的合法权益
我和餐厅没签过劳动合同
你好,李律师,谢谢您的建议,公司让下午去领钱,我要先领了工资再申请仲裁吗、我也没有签劳动合同、会受法律保护吗
发布者:微信用户 2014-01-11 状态:已过期 回复 (6)
您好,我想咨询关于员工离职社保的问题,我是7月30号离职,因公司未提前办理停缴手续
您好,我想咨询关于员工离职社保的问题,我是7月30号离职,因公司未提前办理停缴手续,导致8月份社保1100元全部是从我7月工资扣除,请问这种做法合理吗
发布者:短信用户 2014-08-29 状态:已过期 回复 (1)
我想咨询关于员工离职社保的问题,我是7月30号离职,因公司未提前办理停缴手续
您好,我想咨询关于员工离职社保的问题,我是8月30号被公司辞退,并未提前通知,当天辞退当天离职,因公司未提前办理停缴手续,导致9月份社保1000多元全部是从我8月工资扣除,请问这种做法合法吗?我该怎样维护自身利益?
发布者:小Aile啊啊啊 2014-09-06 状态:已过期 回复 (2)
关于公司克扣员工工资的问题
公司克扣员工20%的提成做为年终奖,年底发放。
通过仲裁我应该要求多少倍率的赔偿,有什么标准公式吗?
基数是以20%的提成金额算还是按整月的工资算呢? 您好,我想问赔偿计算公式是怎么算的
发布者:huang_123 2014-10-24 状态:已过期 回复 (8)
关于公司如果破产和员工拖欠工资的问题
公司目前已经拖欠了我们三个月的工资,7,8,9月,以及绩效,提成。如果公司破产倒闭了,那我们这些钱能够拿回来吗?
发布者:pishinu 2014-10-27 状态:已过期 回复 (8)
您好,我有关于公司董事长将公司抵债给别人后拖欠员工工资的问题想请教
您好,我有关于公司董事长将公司抵债给别人后拖欠员工工资的问题想请教。
发布者:短信用户 2014-11-05 状态:已过期 回复 (2)
关于劳务公司不给员工工资的问题
合同到期后,劳务派遣公司不给钱,请问如何做才能拿到工资,如何做才能达到惩处此家劳务公司这种行为
发布者:李朝峰1314520 2015-03-13 状态:已过期 回复 (5)
你好!我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题!我是3.17号办理离职的!在3
你好!我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题!我是3.17号办理离职的!在3.1到3.16号请事假没有上班,现在公司要求我自己承担公司给我缴纳的社保缴费!我请问一下这个钱是不是应该由我个人承担!
发布者:ask20150317di9 2015-03-17 状态:已过期 回复 (4)
请问一下,关于公司员工辞职,还有工资问题如何解决,也就是说公司答应辞职的情况下
请问一下,关于公司员工辞职,还有工资问题如何解决,也就是说公司答应辞职的情况下,不给于结算工资的问题?
发布者:ask20150519beu 2015-05-19 状态:已关闭 回复 (0)
请问一下,关于公司员工辞职,还有工资问题如何解决,也就是说公司答应辞职的情况下
请问一下,关于公司员工辞职,还有工资问题如何解决,也就是说公司答应辞职的情况下,不给于结算工资的问题?
发布者:ask20150519beu 2015-05-19 状态:已过期 回复 (1)