发布者:coco_minmin 2009-05-27 状态:已关闭 回复 (0)
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我在公司工作4年,合同还有1个月到期的时候公司倒闭了。保险也停了。我当时在休产假,因为公司停保我的生育津贴也少领了4个半月的,请问这种情况下公司如何对我补偿?
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我在公司工作5年,开始签了一份三年的合同,到期之后没有续签,现在公司效益不好解聘我,也没有提前通知,直接就说解聘我,我想问问这种情况公司应该给我什么样的补偿?
发布者:skye103399 2008-12-22 状态:已过期 回复 (2)
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我是05年9月份开始一家私营有限责任公司上班的,一直没有签合同,现在公司决定解体,我如何计算补偿金?能有多少?
发布者:伤心的女人 2009-06-22 状态:已过期 回复 (3)
请问公司倒闭了如何缴纳养老保险,之前也没有交过,应该如何缴纳养老保险
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发布者:850153077 2011-02-27 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:liuyandfl 2011-03-04 状态:已过期 回复 (2)
我是业务员在怀孕期间和公司订了一份临时合同,请问如何享受产假和产假基本工资?
我是2010年11月17号怀孕的,请问我是一名业务员,在怀孕1个多月时便跟公司签了一份《销售变更临时合同》要求回家办公,每月不需要公司支付850元基本工资,但本人要求公司每月五险仍由公司交,本人的每月工资就按自己的销售提拿,我想问,如果这样的话,我还能享受孕妇3个月的产假么?在产假期间我还能拿到产假期间的基本工资保障么?这份临时合同会不会影响到我的产假期间的待遇?
发布者:00700yp 2011-05-24 状态:已关闭 回复 (0)
请问合同到期但是依然在公司工作,如果公司辞退是否有补偿?
我在公司工作三年了,上月合同到期,但是到期后还一直在这工作,如果某天公司辞退我的话,是否可以补偿?谢谢
发布者:nmW1379 2011-06-09 状态:已过期 回复 (13)
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发布者:tinaflx 2011-06-10 状态:已过期 回复 (13)
公司没签订合同也没有购买社保我提出辞职公司应该如何补偿?
我是2009年4月到的一家公司做销售工作,到现在也没有签订合同、社保也一直没有购买、每月的工资也会推迟一个月才能发、销售提成还会按未回收货款金额的千分之一/天的资金利息来扣,请问我辞职后我可以提出要求双倍工资补偿和社保补交吗?销售提成扣资金利息合法吗?
发布者:HJYH-LCY 2011-06-14 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:刘天甫 2011-07-01 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:yangyangyangkl 2011-08-03 状态:已过期 回复 (11)