发布者:cz1126 2015-06-02 状态:已解决 回复 (2)
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无故被辞退
5月31号收到公司负责人通知让我离职本人属于杭州**物联公司西安分公司员工,工作上没有重大失误(公司总部在杭州,西安为分公司,但是西安分公司好像没有注册,西安公司的负责人为完美公司员工,他们利用杭州**物联科技公司提供的平台发展他们自己的完美公司事业,欺上瞒下,怂恿我们加入完美公司,经过他们多次的提示,我没同意加入完美公司,西安公司的负责人就找理由把我辞退)请问这种问题我该怎么办毕竟我们是弱势群体?凡请帮助我
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在公司工作一年多,今天无故辞退,照理赔偿2.5个月工资,但后来又说是通知让我下个月再走
在公司工作一年多,今天无故辞退,照理赔偿2.5个月工资,但后来又说是通知让我下个月再走,但下个月要来早中晚签到,我工作已完成交接,这是要拖我吗何必啊说是必须要签到,主要是我问了人事没有提前通知那下个月社保会交吗他就这么拖我了
发布者:ask20150529n3g 2015-05-29 状态:已关闭 回复 (0)
我在公司干5年无故被辞退厂方要求写自愿退保这合法吗?
我在公司干5年无故被辞退厂方要求写自愿退保这合法吗?
发布者:ask20150530vyg 2015-05-30 状态:已过期 回复 (1)
单位无故辞退。2012年3月16号入职,入职时签了一年的钟点工合同
单位无故辞退。2012年3月16号入职,入职时签了一年的钟点工合同,后面就没有签,2015年5月29号被单位口信辞退。请问我们怎么维权?
发布者:ask201505316x5 2015-05-31 状态:已关闭 回复 (0)
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稽核无故被公司辞退,稽核没有交接工作,公司能提起法律诉讼吗?稽核要负什么责任? 在职快10个多月没有交保险,应该怎么维护自己的权益?
发布者:ask20150531bs2 2015-05-31 状态:已关闭 回复 (0)
你好,试用期过了十天,被公司无故辞退,公司是不是算违约,要给
你好,试用期过了十天,被公司无故辞退,公司是不是算违约,要给违约金?
发布者:ask20150601nd9 2015-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我想问一下公司未给我定劳动合同,我工作了两年,现在无故被辞退了
您好,我想问一下公司未给我定劳动合同,我工作了两年,现在无故被辞退了,我应该得到怎样的补偿呢?
发布者:ask201506010yo 2015-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我想问一下公司未给我定劳动合同,我工作了两年,现在无故被辞退了
您好,我想问一下公司未给我定劳动合同,我工作了两年,现在无故被辞退了,我应该得到怎样的补偿呢?
发布者:ask201506010yo 2015-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我想问一下公司未给我定劳动合同,我工作了两年,现在无故被辞退了
您好,我想问一下公司未给我定劳动合同,我工作了两年,现在无故被辞退了,我应该得到怎样的补偿呢?
发布者:ask201506010yo 2015-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
连续工作16年无故被辞退,合理吗?
我有一亲属,现在农村信用社做饭(一日三餐)、保洁已连续工作16年,有临时工合同,现被农村信用社无故辞退,信用社一方说是雇佣关系,可以无故解除。我想咨询律师同志,这种情况被无故辞退合理吗?我可以为我这个亲属争取什么合法权益?
发布者:jzxxlql 2015-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
公司因项目解散,无故辞退我
总公司在北京,我在上海有分公司,还差11天我就上满半年了,劳动合同未到期,没有提前30天书面通知我离职的事情,因为上海的项目做完了,公司说可以安排我去北京,如果不去北京就让我离职,6月1号到6月14号是公司给我带薪找工作的时间,公司领导说这段时间还是会给我打卡签到,实际上今天并没有给我签到,合同上面写了连续旷工俩天算自动离职。我该如何维权?
发布者:18217788441 2015-06-01 状态:已过期 回复 (4)