发布者:ask20150604dpj 2015-06-04 状态:已过期 回复 (1)
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提前离职公司是否有权力扣上个月工资?
我因自身原因需要提前辞职,主管告知我,如果我提前离职,他可以不为我办理离职并扣留我当月工资,请问这种行为合法吗?
发布者:he1988x 2015-03-24 状态:已解决 回复 (1)
提前半个月口述辞职,但领导不已辞职,就自动离职,之后公司扣押我上个月工资和这个月10天的工资
提前半个月口述辞职,但领导不已辞职,就自动离职,之后公司扣押我上个月工资和这个月10天的工资。请问我能要回我上个月的工资吗?
发布者:ask20150407jfx 2015-04-07 状态:已过期 回复 (6)
上个月16号离职,现在公司算工资说上个月后半个月原本公司承担的那一部分社保也要我个人来承担
上个月16号离职,现在公司算工资说上个月后半个月原本公司承担的那一部分社保也要我个人来承担,合理吗?
发布者:ask20150420mpe 2015-04-20 状态:已过期 回复 (2)
我在3月27号在部门领导同意的情况下离职了,可公司说算自离没有工资怎么办?
我在3月27号在部门领导同意的情况下离职了,可公司还要求亲自去总公司交离职表,因家中有事,我到4月20号去公司人事交表,他们却说隔了超过3天没来算自离没有工资,这合理吗?我工资就要不回来吗?
发布者:349207817 2015-04-21 状态:已过期 回复 (2)
你好,我5月5号自动离职了,原公司每月18号发上个月工资,我
你好,我5月5号自动离职了,原公司每月18号发上个月工资,我还能向原公司要上个月的工资吗?
发布者:ask201505127fa 2015-05-12 状态:已过期 回复 (2)
中旬离职,但公司以已经买了社保为由扣除上个月工资700多合法
中旬离职,但公司以已经买了社保为由扣除上个月工资700多合法吗?
发布者:ask20150512ixx 2015-05-12 状态:已关闭 回复 (0)
员工自动离职公司有权利不发上个月工资吗?
我是这个月请假了12天本来是要请假一个月的 (家里有事)然后公司方面说没人 所以只批了12天 现在已经到了12天 但是我事情还没办好 但公司不给请假 那我只能自离了 公司说我再不去上班 上个月工资句不发给我了 请问这合法吗?
发布者:1832200130 2015-05-14 状态:已过期 回复 (2)
我上个月21号就在公司离职,可是这个月15号才给我发了工资,我上班时间有166
我上个月21号就在公司离职,可是这个月15号才给我发了工资,我上班时间有166.5个小时,可是才给我发了一千块,怎么也不可能只有那么一点吧,请问我该怎么办呢?
发布者:ask20150516u0g 2015-05-16 状态:已过期 回复 (1)
公司违约拖欠工资有半年之久,提出离职而公司不同意怎么办?
有聘任合同,公司违约,没有按月及时支付劳动报酬,已经拖欠半年多了,准备提出辞职,如果公司不同意怎么办?
发布者:tlzouqinxi 2015-05-17 状态:已关闭 回复 (0)
公司违约拖欠工资,提出离职而公司不同意怎么办?
公司违反聘任合同,没有及时支付工资,拖欠6个多月了,如果提出辞职公司不同意怎么办?
发布者:tlzouqinxi 2015-05-17 状态:已解决 回复 (1)