发布者:NbI5804 2011-03-22 状态:已过期 回复 (2)
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公司收押金没有单据,每个月发工资只是在一个信封上签字,押金是分三个月扣发的,
公司收押金没有单据,只是在开工资时,在一个信封上签字,上面写的是工资单,但是每月扣1000元,没有注明是押金,我复印了一份工资单。公司给交的五险,我也没有和他签合同,我要求和他签实际合同。所以没有签,我估计公司造了假合同给我入得保险。我的押金好要吗?
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我离职后,公司以我没有保存项目资料为由(借口)扣我一个月的工资,该怎么办?
我曾是武汉**信息技术有限公司的一名员工。入职时间为4月20日。由于要长期加班,超负荷工作,我于9月1日办理完离职手续,正式离职。其间工作4个月零11天。
任职期间内,我要求公司与我签订劳动合同,但公司只让我在6月份在一份空白的协议书上签字,且该协议公司所保留(公司内的几个同事都遭遇了这样的事情)。我在7月要求公司给我补办一份我自己持有的合同,但公司负责人以没有时间为由推委。直到离职我也没有拿到劳动合同。
但公司随后在9月10号左右以我没有保存项目资料为...
发布者:esesoft 2009-09-20 状态:已过期 回复 (2)
新进一个单位公司把第一个月的工资等到第三个月再发对吗?
刚进厂的时候公司讲过
发布者:小洋12 2009-11-07 状态:已过期 回复 (5)
实习三个月工作半个月,公司违约可以要求赔偿一个月工资么
我3月10日到7月16日在一家公司工作,因为当时还没毕业就签了个就业协议,6月30日毕业拿的毕业证,在6月30日至7月16日之间公司没有与我签订劳动合同,7月16日忽然接到公司通知要求办离职手续,也没说原因,公司寄过来的材料上面写着:因个人原因提出离职。我打电话给公司不同意他们的说法,没签。一个月后公司又寄来一份材料,上面写着试用期不合格不予录用。我打电话给公司人事部,人事部说这是总经理考核的结果,具体的录用条件在我进公司之前也没有跟我进行书面或者是口头的说明...
发布者:wulinger. 2010-08-27 状态:已过期 回复 (2)
我老公在一个***公司下面的包工头那里打工,在工程结束后工资没有全部给我们,当时完工的时候包工头打了
我老公在一个****公司下面的包工头那里打工,在工程结束后工资没有全部给我们,当时完工的时候包工头打了一个欠条给我老公,但是现在包工头失踪联系不上了,我们的工资能否找景观装饰公司索要呢?目前***公司和包工头的账目还没算清。
发布者:LaP8636 2010-08-28 状态:已过期 回复 (3)
我在一家台资企业行政保安部.现公司某部门出现一个问题;该部门员工没有亲自堤交辞职书.而公司已把工资算
我在一家台资企业行政保安部.现公司某部门出现一个问题;该部门员工没有亲自堤交辞职书.而公司已把工资算好叫他们领取工资.他们都说没有辞职我们不领工资开且厂牌还在本人手里怎么辞职了呢/而现在公司又岀了通知该部门员工不准打卡不准进入生产车间并下令公司全体保安必须埪制好此事我想请教我们该怎么做/
发布者:杀手 2010-09-13 状态:已过期 回复 (2)
工作不足一个月没有业绩公司不给工资我该怎么办?
在公司做了不到一个月辞职 公司说没有把我的个人信息报给总公司还不算真正入职而且我没有业绩 所以不给工资 我该怎么办?
发布者:wwwwwffffffe 2010-11-23 状态:已过期 回复 (2)
公司不支付最后一个月的工资,没有签劳动合同。
工作的时间是从2010年4月份到2010年9月份,当初进那公司的时候,只跟我签署了一份名为“实习合同”的合同,合同上面标注的有效期是四月份至8月份,后来公司并没有再跟我签署任何正式合同。在此期间,我从8月份就多次提出离职申请,其中前面几次公司方面都以各种理由不予批准,最后一次申请,我的直接主管批示申请通过(申请均是在公司的ERP系统提交的,没有纸质证明)。在10月份的时候,我连续回公司办理离职,多数的部门签署已经同意离职,但其中一个部门以单证尚未审查清楚暂时没有...
发布者:tagore 2011-01-18 状态:已过期 回复 (3)
合同没有到期我正常离职,公司会按照满一年多给一个月的工资吗
我2011年8月20号合同到期,但是我2011年2月1号提出离职,到2011年2月28满一个月走人。公司会按满一年多给一个月工资吗?还有我是2008年1月2日到公司上班的但是公司没有按合同给交养老保险金。公司会补偿给我三年的保险金吗? 在这之前公司有好多人不干了。但是补偿金都得不到正常的给予,要是找关系拖人会给你,不然就拖着你。如果我这是这样的情况我没有人可以找。我应该怎么办??
发布者:sn19880719 2011-02-11 状态:已过期 回复 (1)
我公司委托招聘单位在三个月内给招聘工人,结果快一年了,一个有都没有看到,请问这笔委托费用可否要回?
我公司在10年7月的时候,由于用工紧张,与一家招聘单位签订了一份协议,我司先交750元钱,招聘单位在一周内给我司到位15人,这15人的用工期限是3个月,招聘单位和我们的协议期是6个月,在这6个月内这15人,如果有离职,不适应本岗位的我司可以无条件的退人,招聘单位给我们更换人员。现在已经快一年了,我司一人都没有看到,在这期间也给招聘单位打过无数电话,都是敷衍我们。也报警打过110,警察说当事人不在现场,警察不出警,也打过税务机关电话,税务机关也说试试,最后也没有...
发布者:普睿 2011-02-16 状态:已解决 回复 (7)
公司扣发员工第一个月工资作为押金
您好,请问公司里扣掉员工第一个月工资作为押金,待员工辞职时返还,这样的做法合法吗?
发布者:hooliganwolf 2011-03-14 状态:已过期 回复 (2)