发布者:cjz2088 2011-03-26 状态:已过期 回复 (1)
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关于年终奖的问题
我是2008年3月17日进公司的合同到2011年3月31日到期。公司每年4月28日发放前一年的年终奖,去年1月1日以后离职的前年的年终奖全部拿到的,今年1月1日以后离职的太多,公司人事部说根据公司规章制度规定4月20日以前离职的去年的年终奖全部没有,我是马上合同到期不想和公司续签,问过人事部,他们说不续签的也没有年终奖,是根据公司规章制度规定的,我叫他们把制度拿给我看,他们也拿不出来。现在我想请问我现在能不能拿到年终奖,及合同到期我不续签可不可以得到补偿?
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关于年终奖的问题
我与公司的合同是去年6月1日签到今年12月31日,如果公司在12月10号左右要解除我的劳动关系,请问公司除了能给我一个月的补偿外,还能领到年终奖吗?(我公司没年都有年终奖的,在公司干满一年的都有一个月的年终奖)
问题补充:我查了一下,我公司的规章制度上也没有明确规定年终奖的问题,合同上也没有,都是说可以享受国家法律规定的福利待遇,怎么办?
发布者:11111111 2008-11-25 状态:已过期 回复 (2)
关于年终奖
你好,我是2006年在一家医院上班,没有签订任何合同。还让交了5000元押金。保险什么都没有,因总总愿因于2010年8月没有上班我今年可以让医院给年终奖吗
发布者:川妹子辣 2010-09-13 状态:已过期 回复 (1)
关于年终奖
你好,我是2006年在一家医院上班,没有签订任何合同。还让交了5000元押金。保险什么都没有,因总总愿因于2010年8月没有上班我今年可以让医院给年终奖吗
发布者:川妹子辣 2010-09-13 状态:已过期 回复 (1)
年末辞职关于年终双薪和年终奖
年底前从一家外企辞职,按照同工同酬的原则,我应该可以拿到相应部分的年终双薪和奖金。但在员工手册中明文规定了年底前离职的员工不再享受此待遇。请问如果申请劳动仲裁的话有用吗?员工手册是否可以作为公司的法律依据?
发布者:plU351 2010-11-22 状态:已过期 回复 (2)
关于年终奖问题
公司不放发产假期间月份的年终奖,合理吗?
发布者:28095217 2011-01-04 状态:已过期 回复 (1)
关于厂里合同雨年终奖的问题
我在厂里呆了有一年多了,2010年7月12日签的合同,到现在我都没拿到合同,今年1月4日打的辞职报告,问厂里,厂里说我没有年终奖。我想问像我这个问题可不可以像厂里提出补偿我的年终奖呢?
发布者:kgdfn 2011-01-10 状态:已过期 回复 (1)
关于年终奖的相关问题
我老公今年9月辞了原来的工作,但是单位当时没有发年终奖(以往每年都有),现在他们单位年终发18个月的工资,请问这钱我们还能要回来吗
发布者:moonangelqyx 2011-01-11 状态:已解决 回复 (3)
关于探亲假年终奖问题
您好!我是军属,请问我只休了探亲假30天,年终奖能全扣吗?
发布者:刘丹花 2011-01-20 状态:已过期 回复 (1)
关于年终奖金的问题
您好: 我现在准备辞职,但我们公司得上年年终奖到6、7月份才发。如果我现在辞职的话,从法律角度说到时应该有我的奖金吗?如果应该有但公司不给的话,我怎样才能要到奖金?如果需要仲裁的话我需要提前准备什么证据? 谢谢!
发布者:Pjk9742 2011-03-24 状态:已过期 回复 (6)