发布者:KRm4223 2011-03-27 状态:已过期 回复 (1)
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劳务派遣中的权益保护
在劳务派遣进厂前,体检没什么问题,有去过两家医院检查都OK,在工作4个月后,昨天21号被检查可能是乙肝,请问就这个(乙肝)问题或者解约,我该怎么维权又那些利益保护?急 急
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劳务派遣人是否可转为正式工?如何维护劳务派遣人员的合法权益?
《劳动法》中规定:用人单位必须与劳动者签定劳务使用协议。连续一定时期使用同一劳务派遣人员,必须将其转为正式工。请问连续一定时期是多长时间?如果用人单位到时不将劳务派遣人员转为正式工,劳务派遣人员如何维权。
发布者:blackrose5477 2010-08-31 状态:已关闭 回复 (0)
合同期没满公司要员工签一份另外一间公司的劳务派遣合同,合法吗?
我在公司工作了4年,还有两年没到合同期限,现公司为节省社保所交金额,让我们跟外地的一家劳务公司签合同,将我们转为劳务派遣在原公司工作,社保与工资全为劳务公司在外地帮我们交与发放,我想问下,公司这种做法合法吗,如不合法,我们应该怎么保护我们的权利,谢谢
发布者:SEN 2010-11-05 状态:已过期 回复 (2)
劳务派遣公司破产可合同没有到期
劳务派遣公司破产但是员工的合同没有到期。用人单位也没有辞退员工 。但是用人单位随便调动派遣员工的 工作性质让员工开的工资比以前少 如果将来公司辞退员工 遣散费 按什么时候的 工资标准开 还有就是 劳务派遣公司破产,员工单方面解除合同 可不可以得到遣散费
发布者:一杯茶 2010-11-07 状态:已过期 回复 (1)
关于劳务派遣员工被公司辞退
你好,我弟弟是一名劳务派遣员工。前几天因没有按照公司的规章制度工作被公司开除了。他应该得到怎样的赔偿
发布者:bdsdhz 2010-11-08 状态:已过期 回复 (1)
中介劳务派遣不给我发工资。
一中介劳务派遣所给我安排在一家正规的大型电子厂工作,(该电子厂是外资企业)本来中介所介绍我进这厂的时候说每个月25号发工资的,可是25号后过了很久还是一直不发给我,而我辞工他们也不批,还有一点就是我进这厂的时候没签劳动合同。现在我该怎么办???
发布者:HFn2603 2010-11-27 状态:已过期 回复 (1)
已在电信干了十几年了,还要签订劳务派遣合同吗?
我们是1995年在电信打工直到目前,企业在2005年的时候把我们转给了劳务派遣公司。2005年以后每年我们和劳务派遣公司签订合同,在2005年之前公司没有给我们交纳任何费用,(原因是我的户口是农业户口)也没有交任何保险。我可以要求公司给我们和正式合同工一样的待遇吗,我们该如何作,才会更好的解决此事?
发布者:无办法 2010-11-28 状态:已过期 回复 (2)
劳务派遣
我在某外资企业劳务派遣用工六个月合同,时间满后退我。现在问题是,签合同和外服公司签的3年期劳动合同,实际派遣用工时间为6个月,时间到了,我必须离开。并且外服在派遣期满前要求我写了一份辞职报告。此时情况是否有经济补偿一个月工资。
发布者:galaxynj 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣
您好,请问本人和雇主签订了合约,有一项内容是说12初月至2月底放假,每月有最低生活费700元。可是并没有这样安排。那我们要怎么办呢。?
发布者:jinbin836 2010-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
劳务派遣退回
你好!
我是迎园劳务派遣公司派遣至天合工作的一名员工。在天合工作十个月后天合公司说我消极怠工退回迎园派遣公司。而我与迎园签订的一年合同未到期。他们也未说与我解除劳动合同。只说给我换个工作。若我不愿意他们也不再支付我工资。请问如何维护我的合法权益。。 派遣公司要求我到他那里报道每天8点,但这根本是不可能的,太远了,根本去不了。说我不去就算矿工。我是不是不应该理会他。还有我是不是还继续到天合公司去报道。
发布者:majianyi 2010-12-02 状态:已过期 回复 (2)
劳务派遣
按合同提前一年解除有什么补偿
发布者:yuerhbgs 2010-12-08 状态:已过期 回复 (1)