发布者:射杀王朝 2015-06-25 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 应届生网签后考取事业单位欲与公司解约需缴纳违约金吗
应届生网签后考取事业单位欲与公司解约需缴纳违约金吗
我是一名山东应届毕业生,毕业前跟一家单位网签了一份就业协议。现在的协议状态是等待鉴证。在签约邀请一栏中有个补充条款内容,违约金2000元。公司现在还没有和我签订正式合同,我的报到证也在手里,我也没有去公司报到(目前还不到报到时间),但是现在我的事业单位笔试成绩下来了,我需要资格审查。其中有一条是用人单位同意报考证明信,我的这种情况需要单位开具证明信吗?,如今毕业了我想争取事业单位面试通过,我现在想和公司解约,公司要求我缴纳2000元违约金。 请问: 1.这样在网上签订的就业协议上的违约协议有法律效益吗?我这样是算违约吗? 必须交违约金2000元吗? 如果要交,有没有什么办法可以不交违约金呢? 2.事业单位资格审查需要那家单位给我开具同意报考证明吗?
相关问题
事业单位违约应届毕业生怎么要维权
我是2010应届大学毕业生,本人三月份与某事业单位(教育事业)签了一份三方协议,协议里面事业单位和当地教育局都盖了公章,但没有注明违约金,协议里面注明是正式录用教师(有编制的),本人也在单位实习过说好今年9月份上班,后来由于事业单位领导更换,本人9月份去上班报到时负责说由于人事局还没有下调接收的函不须要我去上班,叫我回去等消息(态度表明不录用我的意思)直到现在也没有着落,本人因这份工作放弃很多其他单位,现在弄的刚毕业就失业,也不知道有什么方法能让我...
发布者:yBp6595 2010-09-19 状态:已过期 回复 (1)
应届生考到公务员后与之前公司解约需要支付违约金么
之前跟移动公司签了三方,现在公务员替补进了,我想解约,可是移动公司要我交钱,,,我该怎么办
发布者:932967726 2014-07-21 状态:已过期 回复 (2)
2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议,没有签三方,如果不去要交违约金吗?违约金10000,跟
2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议,没有签三方,如果不去要交违约金吗?违约金10000,跟他们人力的讲了,不给减免
发布者:guangming153 2014-11-20 状态:已解决 回复 (2)
应届毕业生三方违约时缴纳了违约金,用人单位有权利不出具解约函或扣押三方协议吗?
假如一个应届生在和单位签完三方后,按照协议的内容支付了全部违约金,并向解约。用人单位有没有权利不同意?或者不出具解约函?或者长时间扣押三方?
发布者:butterman 2014-12-06 状态:已过期 回复 (4)
我和公司签了实习协议,现在公司提前解约,公司需要支付违约金吗?
我和公司签了实习协议,现在公司提前解约,公司适用劳动合同法需要支付违约金吗?
发布者:18906059941 2014-12-16 状态:已过期 回复 (2)
毕业前签的三方协议,现在不想去该公司,不想缴纳违约金,如果去报个道再辞职,可以被批准,免违约金吗?
和一家私企签的三方协议,口头规定实习6个月。然后在三方协议的备注页写的“本协议生效后,毕业生及其所在院校有义务承担相应的责任,如有违约,需支付违约金1000元。”签协议后的第二天我和公司人事部联系不去了,希望签的三方协议作废。公司说会帮我调节,一个星期后我就收到了盖好章子的就业协议。我是真心不想去啊。现在想在学校拿到一份的新三方协议,如果我去原三方协议上的单位报到并工作一段时间,再辞职,算不算违约?可不可以拿到公司的解约函?
发布者:YCoo 2015-01-09 状态:已解决 回复 (1)
应届毕业生签了三方协议想违约去其他公司,需要交违约金吗?
我是2015年应届毕业生,之前在学校招聘会上跟一家公司签了合同,先是网签的,后来公司发来了他们的三方协议让我签,上面说在2016年6月30之前违约的话需要支付2000元违约金,我看了好多这样的例子,说法不一,很苦恼。我想问一下,真的要付违约金吗?
发布者:yiwenhao123 2015-04-24 状态:已关闭 回复 (0)
应届毕业生签了就业协议书,之后又考上了公务员,解约的话属于违约吗,需要交违约金吗?协议书里注明违约金
我是应届毕业生,2014年底网签的公司,2015年大四下学期又考上了公务员,就想解约,这属于违约吗,需要交违约金吗?
发布者:yzp0229 2015-05-10 状态:已过期 回复 (1)
和工作单位签订短期服务协议,如个人提出解约,需要支付违约金吗?
和公司签订了一个短期的服务协议,上面有一条“甲乙双方在协议期内均不可单方面提出解约。若一方单方面提出解约,另一方有权要求其赔偿6个月工资(即陆倍乙方应得全额工资)。”
我自己查了《劳动合同法》,上面规定说除了“第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。”和“第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。”以外,用人单位不得与劳动者约定由劳...
发布者:Aki_剑 2015-06-02 状态:已关闭 回复 (0)
和工作单位签订短期服务协议,如个人单方提出解约,需要支付违约金吗?
和工作单位签订短期服务协议,如个人提出解约,需要支付违约金吗?
和公司签订了一个短期的服务协议,上面有一条“甲乙双方在协议期内均不可单方面提出解约。若一方单方面提出解约,另一方有权要求其赔偿6个月工资(即陆倍乙方应得全额工资)。”
我自己查了《劳动合同法》,上面规定说除了“第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。”和“第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业...
发布者:Aki_剑 2015-06-02 状态:已关闭 回复 (0)