发布者:ask201506020hs 2015-06-26 状态:已过期 回复 (1)
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我们十几个新人进公司一个人,公司现阶段发展不好,辞退7-8个
我们十几个新人进公司一个人,公司现阶段发展不好,辞退7-8个,有几个自己离职的,4月份进公司,说六月25号发,结果还没发,老板电话一个拒接,一个关机?我们该怎么办?
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建立两人控股公司其中有个人自己有公司我们想把那个公司的业务发展到阜新来怎么建立公司,以个人名义
我想问下我和丹东银河电子科技有限公司的法人,在阜新成立另一个公司怎么样才能使丹东公司的一些业务归我在阜新可以做?
我们想按照个人成立控股公司名字为阜新银河电子科技有限公司,这样我们和丹东银河电子科技有限公司有关系吗?
如果没有关系,怎么样才能把丹东公司的业务归到我俩成立的公司里?
建立什么样公司?还是我们两人的名义。
谢谢
发布者:jingdongxu 2014-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
在公司工作六年,换了新领导各种排挤我们!迫于无奈考虑个人发展空间,只能选择离开
在公司工作六年,换了新领导各种排挤我们!迫于无奈考虑个人发展空间,只能选择离开!合同1月5日到期就不续签了,但是上一年度Q4奖金以及年终奖还是要的!如果公司没有给我赢得的奖金是否,是否可以通过法律手段
发布者:ask20150216si0 2015-02-16 状态:已过期 回复 (6)
准合伙人因个人能力原因被辞退要求公司赔钱,我们应该同意吗?
当时属于大家几个人感觉投缘签了个期权协议就开始一起做事了,没有谈论过缴纳社保之类的问题,去年年底分红的时候是按照协商的比例给他的,前阵子因为公司认为他的个人能力不能胜任工作因此把他辞退了。现在他要求把之前他工作期间要缴纳的社保折算成现金以及他今年的分红一次性给他,还要赔偿他一个月的薪水,加起来的金额有4-5万元,对于我们现在这个阶段来说是一笔不小的数目。
目前我们的感觉是因为他的个人能力问题,导致公司本身就没有发展得很好,他现在提这样的要求我们从...
发布者:lennylu 2015-03-20 状态:已过期 回复 (2)
公司辞退我,扣押我个人及担保人信息,扬言要整我们,且当民警面要控告我偷窃
其公司与我的劳动纠纷问题已经上报到劳动监察大队和劳动仲裁,在劳动纠纷和违反劳动法之外,其公司领导强行扣留我个人以及担保人身份资料,扬言要搞我和我的担保人,语气相当恶劣蛮横,并伴随恐吓。同时,当着前来协调的民警同志说要起诉报案,他的定性是盗窃。现求问:
1,其对我的威胁恐吓我是否可以以“恐吓罪”来起诉他,或者报案到相关部门通过《治安管理处罚法》的规定要求对其进行处罚;
2,因担保人身份特殊,涉及国家经济安全,起扬言要拿我担保人身份做文章的行为我是否...
发布者:木空空 2015-04-03 状态:已过期 回复 (17)
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我在一家公司工作近三年,公司没给我交保险,也没签过劳动合同,现在公司效益不好不说辞退而是让我们放假。请问我该怎么办,如果要求赔偿能得到多少赔偿?
发布者:ask20150502mwo 2015-05-02 状态:已解决 回复 (2)
我们公司效益不好了。老板变相裁人 不辞退你给你调岗位
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发布者:ask2015052189x 2015-05-21 状态:已过期 回复 (2)
我们公司效益不好了。老板变相裁人 不辞退你给你调岗位 我应该
我们公司效益不好了。老板变相裁人 不辞退你给你调岗位 我应该怎样维护自己的权益
发布者:ask2015052189x 2015-05-21 状态:已过期 回复 (2)
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我们十几个人在胶南隐珠的一家橡胶厂工作,现在公司不干了,还欠我们4个月的工资没给,于是我们去仲裁立案,一个多月后裁决书下来了,还得让我们等,仲裁的人说给我们老板发过去的裁决书,他没收到,现在给老板打电话,不接也找不到他人,我们该怎么办啊,求你们帮助下
发布者:ask20150612syy 2015-06-12 状态:已过期 回复 (2)
你好,我是太子庙工厂的一位员工,公司以效益不好为由突然强制性掉我们六个人去上海总公司去上班
你好,我是太子庙工厂的一位员工,公司以效益不好为由突然强制性掉我们六个人去上海总公司去上班,不愿意去的人已经逼她们五个小女孩离职就我一个人年长一点的留下来但连续三天都没给我正常班上,在家等通知,我该怎样维护我的权益
发布者:ask20150618yxw 2015-06-18 状态:已过期 回复 (2)
我们公司是纺织行业,现经营状况不好,停了数台机器。公司把职工晾在-一边不管不问已十几天
我们公司是纺织行业,现经营状况不好,停了数台机器。公司把职工晾在-一边不管不问已十几天,这期间是不给工资的。请问律师我们该怎么维权。
发布者:ask2015062215h 2015-06-22 状态:已过期 回复 (1)