发布者:pHM7287 2011-03-31 状态:已过期 回复 (2)
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工资算法不对
每个月公司按照174小时来计算的,我们每天上班为十一点五小时,礼拜六礼拜天算双倍加班,从2月26号到3月26算工资的,这期间我们 不算礼拜六礼拜天我们总共上了230个小时,按照5天8小时工作制我们平时加班为70个小时,公司按照综合工资制算法我们平时加班只有56个小时 ,请问这样合法吗?
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我在某厂植夜班2年多,现已搬迁。老板只发当月工资,对不对?
我在某厂植夜班2年多,现已搬迁。老板只发当月工资,对不对?2008年7月上旬开始在某厂植夜班,约定工资为400圆,没有说工作年限,2010年8月22日搬迁完毕时老板才对我讲,因为路远了,就不用我了,当月加你100元。劳动关系结束。其他什么补偿都没有,我能不能接受?
发布者:vCb5882 2010-08-24 状态:已关闭 回复 (0)
工资算法
胶州市最低基本工资是760元,请问日工资怎么算?还有周六工资是按150%还是按200%计算?公司可以自行决定吗?我在哪里可以找到相关政策?
发布者:海鸥飞出 2010-10-17 状态:已过期 回复 (2)
换了老板,原先老板工资给的不对
现在工厂换了个老板,当初工资是给的口头协议,现在原先老板不认账了,只肯给底薪
发布者:daxinghua 2010-10-23 状态:已过期 回复 (2)
病假工资的算法
您好!我想请问下,我的工作时间未满一年,因病住院,请了病假,工资方面是怎么算的?
发布者:寵児丢丢 2010-12-04 状态:已过期 回复 (1)
工资算法
我是从外地调来的,调来时讲工资什麽不变,可我到了这边他就按照这边的算法,这个做法对吗?
发布者:EGv5380 2011-01-22 状态:已过期 回复 (1)
辞职后结算工资不对怎么办?
本人于今年1月31日与一家公司签署劳动合同,在试用期的2个星期后2月14日与该公司解除劳动合同,合同上写明做5休2,底薪1200+提成,但实际工作却是做6休1,一天平均10小时,过年初一到初五也上班,现公司与3月8日刚刚归还劳动手册,并把工资打进我的银行账户,但是实际到手却只有511元,明显没有算过节的费用,碰到这种情况我该怎么办? 今天3月8日归还劳动合同的同时,我问他要合同的一份和退工单,他们都说试用期没有的,是这样的吗?
发布者:aben123 2011-03-08 状态:已解决 回复 (6)
工资算法
我在上班途中发生交通事故, 对方全责 。 请问我自己单位会发我工资吗?发多少?谢谢
发布者:PBk2116 2011-03-13 状态:已过期 回复 (3)
离职工资薪酬的算法
就以下问题我要咨询的不是怎么解决,是有无明文规定是怎么做的(如5号批准就给5天的钱),谢谢!
问题阐述:单位说要提前一个月交辞职信,我在3月8日交的,想到四月就不去了,但16号就告诉我已经批准了,让我在一月内去办手续,但我的辞职信写的不行让我去办理离职时再重写一份,我想咨询一下,16号就算解除合同了吗,我这个月的工资是给到16号的吗,还是给到我完全办完手续啊??
发布者:吉尔吉斯 2011-03-19 状态:已过期 回复 (3)
加班工资的具体算法
请明确解答商场营业员的法定节假日的加班工资计算方法。包括底薪吗?
发布者:钱宝 2011-03-25 状态:已关闭 回复 (2)
工资算法不对
我们公司算工资是按照综合工资制算得,不按照5天8小时计算,这样一来,我们每个月少了几百块钱,就是25号-下个月25号算工资,这期间我们平时加班有70个小时,按照综合工资制算少了14个小时加班,这样合法吗?
发布者:XJS6850 2011-03-31 状态:已过期 回复 (1)