发布者:棒棒糖520 2011-03-31 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 我被厂里开除了
我被厂里开除了
我爸在厂里是借别人的身份证进的厂。被公司知道了,所以也不让我做了,还逼着我写了辞职书。我是2010年11月17日进的厂(我以前也借用别人的身份证在里面做过3年,以前因为年龄小了点)我现在应该怎么办啊
相关问题
被厂里开除拿不到工资
因为家里有事,我没有到厂里上班,然后打电话给我们班长说家里有事,过两天来上班,结果事情耽误七天,到厂里上班,科长说我旷工把我开除了,一个月的工资全都拿不到了。我该怎么办?
发布者:li455493364 2010-05-23 状态:已过期 回复 (2)
厂里没活干,老板找借口开除员工
各位律师好:
我与2009年12月份进厂,今年3月份签的合同,4月份因公司事计件的 需要开工票,{也就是工资}跟车间主任发生争吵,并动手打了他两拳,{不是很重}老板当时进行了处理,当面跟车间主任道歉,罚款200元并加检讨一份,最后还给了我个虚开共票的罪名~。我当时什么也没想,就觉得动手打人是自己的不对。就这样结束了~到了5月份厂里逐渐没活做了~做一天休息半天,老板的意识想开掉几个人,结果老板以旧事从提,虚开工票,没有按时完成公司定额,等等种种理由逼我...
发布者:szyailin888 2010-07-12 状态:已过期 回复 (1)
我们公司今年没什么事做,所以不用打卡。上个月我就回家了。后来厂里说我旷工15天。要开除。说要记入我的
我们公司今年没什么事做,所以不用打卡。上个月我就回家了。后来厂里说我旷工15天。要开除。说要记入我的档案。这对我以后有影响吗
发布者:w12530 2010-08-10 状态:已关闭 回复 (0)
厂里保安打员工 结果员工被罚款开除
2010年9月份 ,我同事在厕所抽了根烟,被保安看到了 保安就问他要厂牌说要罚款100元。我同事就没给他,叫他算了,结果被保安打了 当时我们四人上去拉开,拉开的时候我同事头部被保安打破了流了很多的血,[缝了16针]。事后厂方处理说我们四个人打保安了,还说按厂规处理开除我们罚我们款医药费也由我们自己负责,我们该怎么办
发布者:woaini1234 2010-09-18 状态:已过期 回复 (2)
厂里把我们17人开除了
他们说20号发工资 后来又说什么时候发不确定《声明我们身上一分钱都没有脸吃饭都成问题还天天放假 还说放假没有工资》 我们今天去问什么时候发工资 他们就把我们全部辞退说我们闹事 经理让我们20分钟全部回去,要不然就按罢工处理,我们就全部回去了,然后就没人说罚100块钱然后全部辞退,我干了半年也没让我们签合同,以前有的人签过一次后来又说作废,我们17人当中有的及个签合同的,大多数都没签,他们现在不承认签过合同,而且其中还有未满18周岁的 急急急急急
发布者:nfe358 2010-12-26 状态:已过期 回复 (1)
在厂里头晕病发后死亡
我妈是在厂里头晕,中午十一点在厂里吃了饭,回家休息。十一点十几分就倒在地上,爬不起来,说不出话。我爸看到就把他扶起,到厂里借钱《厂离家只有一百多米远》我妈有道理一次。然后送到医院。医生说是脑出血,要转院。然后在浙二医院,医生说存活的机会不到%50就算存货也是植物人。而且治疗费要几十万,如果是植物人还是个无底洞。考虑到我们的自身经济条件有限。于是打电话与家人商量。决定把我妈带回重庆医治,如果治不好也让家人见最后一面。于是当晚向老板拿了五万块用于治疗...
发布者:杨文强 2011-03-30 状态:已过期 回复 (4)
公司开除员工手续及补偿
公司现在开除了一系列的规章制度,在这前提下,因为我们违反了这些制度,但没有给企业带来巨大的损失和名誉的诋毁的情况下,而开除员工,员工可以要求公司按劳动法多补偿员工工资吗
发布者:彭称意 2011-03-30 状态:已过期 回复 (1)
用工单位以严重违反规章制度将我开除
我在公司工作3年多了,合同到2011年4月30日到期,公司领导在2月份,对我百般刁难,2月26日,我与领导发生了口角,3月9日我接到公司的解除劳动合同通知书,以我严重违反公司制度,将我开除,请问这合法吗
发布者:peL4088 2011-03-30 状态:已过期 回复 (7)
我被厂里开除了
我爸是借别人的 省份证进的厂,被公司知道了,所以也不让我做了,还逼着我写了辞职书,我是2010年11月17日进的厂,签了3年合同。(我以前也借用过别人的省份证在那厂里做过的!我该怎么办啊
发布者:棒棒糖520 2011-03-31 状态:已过期 回复 (4)