发布者:ask201506281pq 2015-06-28 状态:已关闭 回复 (0)
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劳动合同未约定采用计件工资的,但实际上企业已经开始使用计件工资了
如题,企业劳动合同是3年一签的,目前大多职工尚在合同期,原劳动合同和集体合同约定采用综合工作制和不定时工作制,未约定过计件工资。但公司日前高层研究决定采用计件工资。
请问:
1 是否需要提前30日通知全体职工和工会
2 是否需要及时修改劳动合同或集体合同,单单修改集体合同是否有效?
3 如果该通知未向职工公示就执行,是否合法?
发布者:dante 2009-03-17 状态:已解决 回复 (3)
您好!我是今年5月6日进的1家私人企业(网上招聘的)刚开始每月发工资时间不定时,但还是发了
您好!我是今年5月6日进的1家私人企业(网上招聘的)刚开始每月发工资时间不定时,但还是发了。可9月底该发8月份的工资时,只给我们1点生活费,说了过几天,但只到10月底该发9月份的工资时,老板说过几天(8月份的还没给完) 老板没有给我们签劳动合同,也没有交保险,工资是以现金放式发的。我们有什么维权吗?公司名叫朋欣,我是做铣床的
发布者:短信用户 2014-11-01 状态:已过期 回复 (3)
深圳企业从什么时间开始要给员工买住房公积金?对于企业给管理层人员的工资为包薪的
深圳企业从什么时间开始要给员工买住房公积金?对于企业给管理层人员的工资为包薪的,在法律层面讲包薪是否指包21点75天,其余的还是要给加班费,对吗?
发布者:ask20150314330 2015-04-17 状态:已关闭 回复 (0)
我刚开始进公司签订的是协议工资,那份单子在公司里,合同中也没有写具体数
我刚开始进公司签订的是协议工资,那份单子在公司里,合同中也没有写具体数,现在公司没有灵魂我们的同意就执行了套改,也就是降薪,而且从没有按合同中写的日期发放过工资,我现在不想干了,如果申请仲裁,我能拿到补偿吗
发布者:ask20150627v9e 2015-06-27 状态:已过期 回复 (3)
我一直在领取失业金,同时又在不交社保的企业工作,现因企业没与我签订合同并克扣我的工资提出劳动仲裁
我一直在领取失业金,同时又在不交社保的企业工作,现因企业没与我签订合同并克扣我的工资提出劳动仲裁,仲裁期间或者过后我的失业金还能领取吗?
发布者:ask20150627yxm 2015-06-27 状态:已过期 回复 (3)
企业拖欠员工工资怎么办?
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发布者:ask20150628ghw 2015-06-28 状态:已过期 回复 (3)
企业的工资制度合理吗?
我从事驾驶员工作,在驾驶工作中单位提供的燃油不够用了,自己需要按照每升6.5元的价格承担燃油费,如果单位提供的燃油没用完,单位按照每升5元的价格当作奖金支付给驾驶员.
发布者:songhuizhi232 2015-06-28 状态:已解决 回复 (5)
企业安排员工参加培训 员工培训期间的工资绩效怎么计算
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发布者:ope3163 2015-06-28 状态:已关闭 回复 (0)
企业长期拖欠工资交涉无结果该如何维权
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发布者:ask201506287pd 2015-06-28 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201506281pq 2015-06-28 状态:已关闭 回复 (0)