发布者:柳静 2011-04-02 状态:已过期 回复 (3)
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关于产假后的工作调动
请问公司在未征的本人同意的前提下可以随便调动工作岗位吗?我是刚休完产假回来就被告知调动了工作岗位。
相关问题
关于产假及孕期工作时间
我老婆现在怀孕6个月了,10月17日的预产期,但因为工作的公司在乡下很远,没有班车接送上下班,只能坐公交车,至少要转三次车`才能到达,每天坐车顺利的话要1个半小时以上到达公司,如果遇上公车脱班就要2个多小时,而且道路很差`车有时候很颠也开的很快,我很担心她的安全,但又没办法不上班,他们的上班时间规定是8点30分到下午5点30分,每天下班到家至少要7点多了,迟到三次算旷工一次扣两倍工资,像这样的情况`我老婆是否可以享受什么特殊待遇,具体如何,
再过段时间肚子更大...
发布者:alexowen 2009-06-12 状态:已关闭 回复 (1)
关于公司调动我工作,我不满意递交辞职
我本来是酒店经理工作,老板与月初调动我的工作,让我负责接旅游团工作,我的工资以前是2000元一个月,现在是基本工资600,加接收旅游团客流数量的提成。
我做了几天后 不满意,就想老板递交了辞职报告。请问 因为我与老板并没签劳动合同,但是我为老板工作一年有余,请问我递交了辞职报告后能不能获得补偿?
发布者:bluestar2318 2009-06-22 状态:已解决 回复 (3)
关于孕妇产假期间工作被调动的问题
我是一名高中教师,现在小孩三个月大,但是教育局把我的工作从高中调到初中了。
请问教育局这种做法合法吗? 整件事情教育局没有事先和我协商。
而且应该算降级调整了。
发布者:lihaile 2009-07-28 状态:已过期 回复 (1)
休产假期间单位可以随意调动我的工作吗?
我正休产假,国企单位,单位现在成立检修公司,要调我去检修公司,不知道这样是否合法?单位是否有权利调换我的工作?我是否可以向公司提出申请,以在休产假和哺乳期为由拒绝去检修公司?谢谢!
发布者:fxx 2010-03-24 状态:已解决 回复 (1)
关于调动工作岗位和地点
员工如果拒绝调动工作地点和岗位,单位有权辞退员工吗?若辞退,单位是否要赔偿员工?
发布者:小小夏 2010-06-20 状态:已过期 回复 (1)
关于工作调动中的问题
我在87年工作调动中因接收单位主管骗了我,让我从原单开出了调令,他又拿走了我的档案,后来我也就未能到新单位上班,90年他死后他的家人才将我的调令和档案还给我,当时好靣子怕人笑自己上当就一直未找原单位,现在想办个社保,不知我这萛什么身份?
发布者:gDB322 2011-02-10 状态:已过期 回复 (2)
关于工作调动不服从会辞退吗?
本人要一间中日合资的企业工作6年多了,一直是负责物流相关的管理工作.上月公司中方的副总经理找我谈话,说要调我去其它部门,负责安全管理,我当时不同意,公司人事部双找我谈话,说必须要服从.请问我可以不服从吗?公司的理由是工作需要,合同上签的是管理类工作,没具体到是物流管理.说这样是不违法的.我能不能坚持在现在的岗位上工作?或者请求自己认为合适的岗位?公司有权因为我的不服从调动而辞退我吗?
发布者:fyN1563 2011-02-28 状态:已过期 回复 (4)
关于产假和病假的薪资待遇问题!
用人单位不同意在我休产假的期间给我缴纳各项保险费用,说是该自己承担的部分还是要自己承担,没有工资和最低生活保障
发布者:Bbv9009 2011-03-31 状态:已过期 回复 (1)
调动工作岗位
本人在2009年6月30日开始与某公司签订了三年的合同,在合同上工作岗位为作业员,同时在这期间提升为管理者,但因订单减少导致上级对公司人员工作岗位重新调整,在未经本人同意将本人调离本公司且管理者岗位调整为作业员,该公司这样合法吗?我该怎么办?
发布者:1126400995 2011-03-31 状态:已过期 回复 (2)
关于产假的时间和工资问题
你好,我是开发区一家日本独资企业的,今年30岁,请问我能享受多长时间的产假,哺乳假要一起休,最多一共能休多长时间呀,休假期间工资是从公司正常领取,还是等着生育险报销的生育津贴。还有在休产假期间,公司这块的保险和公积金应该按什么基数给我缴纳呀,望答复,谢谢!
发布者:qinkayi 2011-04-01 状态:已过期 回复 (3)