发布者:ask201507022xo 2015-07-02 状态:已关闭 回复 (0)
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要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
2010年2月份,在工厂摔到导致环枢椎脱位,经鉴定为十级伤残,7有30号解除劳动合同,而且我合同也在7月16号到期了。那么
要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
发布者:106074@139.com 2010-07-30 状态:已过期 回复 (6)
支付一次性伤残补助金标准中“本人工资”的概念是指那些?
支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,其中“本人工资”的概念是指那些?是每月全额工资还是个人的基本工资。比如我的基本工资是1000元岗位工资是500元效益工资是500元,每月全额工资还是2500元。本人工资标准是多少呢?企业往往偷换概念,就像节日支付3倍加班费一样,是按本市最低日工资标准计算而不是按你本人工资总额的日工资标准计算的。
发布者:FdW2734 2010-09-18 状态:已过期 回复 (8)
工伤鉴定十级,本人提出辞职,单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少?
我公司一员工工伤鉴定十级,劳动局工伤科已支付6个月的伤残津贴,现本人提出辞职,单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少?
发布者:xiaobudian1103 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
工伤鉴定为残疾职工离职时的“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”计发标准是什么?
2006年12月工伤,2007年7月鉴定为十级残疾职工,2011年1月30日离职,“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”是按离职时,其本人工资为基数计发?还是按2006年工伤时,其本人工资为基数计发呢?
发布者:jqW2692 2011-04-20 状态:已过期 回复 (1)
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按四川标准执行还是按外省
我03年以前在四川的一个民营公司(总公司)工作,02年总公司在外省建分公司后03年调入外省的分公司(性质是:法人独资公司)工作,但所有保险都是由外省分公司扣款后在由四川总公司统一在四川参保缴费,解除劳动合同后,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应在四川领取还是在外省领取(执行标准应是按四川标准执行还是外省标准执行)?受伤在外省分公司,工伤认定及伤残鉴定都在四川,2010年认定为九级伤残。
发布者:hjty1188 2011-05-25 状态:已过期 回复 (1)
在九江受伤,工伤鉴定八级,单位赔偿一次性伤残补助38500元,合适吗?
工伤前我实际拿到手的工资是5000元,工伤鉴定做完之后拿到手的工资是2000元!单位赔偿一次性伤残补助38500元,38500=280/0.08*11,这样算合理吗?如果我要解除劳动合同,一次性的医疗补助和一次性的就业补助能赔多少? 单位在九江!我现在还在单位继续工作!
发布者:liugke 2013-01-11 状态:已过期 回复 (7)
工伤十一年后调动工作可以要求原单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗?
各位律师好,2003年4月我在莱钢炼钢工作中由于同事操作失误造成我右手严重挤伤,后工伤鉴定七级伤残,并工伤保险赔付3万左右。
2014年8月我调动工作到山东钢铁(2008年由莱钢和济钢合并成立)济南总部工作,并与莱钢集团解除劳动合同(解除合同盖章为山东钢铁股份有限公司莱芜分公司),重新在济南与山东钢铁签订劳动合同。
我想问一下,像我这种情况可以按《工伤保险条例》中第三十七条第二项向莱芜钢铁提出一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗?
提前谢...
发布者:duohaha 2014-11-24 状态:已过期 回复 (1)
我在单位发生工伤,现评为九级伤残,单位拒绝一次性伤残补助,我
我在单位发生工伤,现评为九级伤残,单位拒绝一次性伤残补助,我该怎么办?
发布者:ask201501085de 2015-01-08 状态:已过期 回复 (3)
我发生工伤,单位说一次性伤残补助也要等到合同期满或本人辞职才给我
我发生工伤,单位说一次性伤残补助也要等到合同期满或本人辞职才给我,我想申请劳动仲裁,是不是申请后就不能在单位干了,单位能否辞退我?补充一下,已定九级伤残。
发布者:ask201501085de 2015-01-09 状态:已过期 回复 (3)
因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?
因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗? 7级工伤
发布者:SJGGUO123321 2015-04-11 状态:已过期 回复 (3)