发布者:dengzhaobin 2011-04-04 状态:已过期 回复 (2)
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试用期工资
您好,3月1号我在曲靖一家服装店找了一份导购的工作,他们说要试用3天,于是从2好开始到今天已经试用了3天,他们告诉我我不合适并且不给三天试用期的工资,请问我该怎么办?
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试用期工资
本人于7月18号入职,合同签订的试用期为2个月,到了9月份没有拿到全额工资,咨询人力部说要到下个月才能拿到全额,请问这是否符合相关的法律法规?
如不符合,9月份的工资该如何计算?
发布者:storm 2010-11-22 状态:已关闭 回复 (0)
试用期工资和转正工资问题
我是个文员,当初在签试用期协议的时候,上面是明确了试用期工资1200,转正1500。但是转正后的工资和试用期是一样的,好几个同事的工资都和协议不一样。请问试用期工资占正式工资的80%有法律依据吗?
发布者:lMq9724 2010-11-23 状态:已过期 回复 (2)
在试用期辞职能扣员工工资吗?
在试用期辞职能扣员工工资吗?
发布者:gxftab 2010-11-23 状态:已过期 回复 (1)
试用期过老板炒我鱿鱼,不给工资
我在一家印花厂工作,是通过一个制版厂的老板介绍过去了的。面试时候,制版厂老板在厂可以做证!
因工作能力不足,在这个月期间设计的花稿没有被客户挑中,试用期过老板炒我鱿鱼,不给工资,请问如何解决这件事情!
没有签订合约 ,(只是口头约定,有第三方作证) 怎么样可以当场叫支付工资 。。。
发布者:324324dsf 2010-11-26 状态:已过期 回复 (1)
试用期工资与转正工资
本人09年7月进入公司,试用期工资2200,一个月后转正,工资只为2300,10年3月涨为2400,现想辞职,请问可否有关于转正工资差额的补偿,大概是多少,谢谢!
发布者:hFD2185 2010-11-28 状态:已过期 回复 (4)
已过试用期公司未交综合保险?拖欠工资15天以上?
合同上面写的是两个的试用期,现在将近4个月了,还是发试用期的工资,违反劳动法了吗? 每个月还无辜拖欠工资达到15天以上,发工资都是现金,存在偷税漏税现象,发工资时让我们签名的公司台头是两个公司的,一个现在公司名字,另一个是别的公司名字,一个公司台头下发2000元,另一个发1000多元,进是之前是说出差有出差补贴,我们9月份出差5天至今还没有给我们出差补贴,加班还给我们算1倍,不管是平时还是双休都是100%的加班费,合同上是一周40小时,及时8小时双休。
发布者:pdG648 2010-11-30 状态:已过期 回复 (4)
试用期工资问题
我们公司是做房产中介的,我应聘的店是通州加州小镇店,我于11月23号办的入职手续,公司合同上写工作不满十五天离职无工资,前两个月试用期如果我辞职,要补偿公司五千元的违约金。12月2号下午公司决定关闭加州店,这时也没给我们员工任何交待,就说等通知。4号下午公司让另两们同事去别的店上班,没提我的事,经询问后公司告之要么我去别的店,要么离职,没工资。公司这样做合理吗?
发布者:yuan19927 2010-12-05 状态:已过期 回复 (3)
试用期工资不给,有什么具体解决办法
我在一家公司上班,试用期是半个月,从11月28号到12月7号,开始的时候培训了2天才下市场,中途的时候还休息了3天,现在我辞职了,公司说我没做满一个月,而且说试用期是没有工资的,找算合法的吗,能要回吗,谢谢
发布者:xiaoji 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
请问:工厂在试用期内加班的收入也要打8折吗?因为试用期的工资是8折。请回复,谢谢
我在工厂上班,因为在试用期内,我发现加班的收入也给我打了8折。所以我想请教,谢谢
发布者:kuailejiuxing 2010-12-23 状态:已过期 回复 (2)