发布者:ask20150704i2s 2015-07-04 状态:已过期 回复 (4)
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造成部门损失,公司要求辞退我,该怎么办
本人是太阳能硅片生产工,因本人对化学品不懂,而导致那产品不能成正品,损失公司卖价2万元左右,我已经在这做了两年多了,而公司现在要求辞退我,说不定要罚款,我不想走,但我不想接受罚款的金额,请问我该怎么办?
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因为工作失误,给公司造成经济损失,老板辞退我,我是否有权要求老板赔偿
我因为工作失误,给公司经济上造成了损失,损失金额约6万元,老板罚了我的款,同时还辞退我,我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。
发布者:凯瑞 2010-10-10 状态:已过期 回复 (2)
公司因渎职造成公司重大损失,对我进行处理,无赔偿辞退,现在我需要怎么办?求帮助
本人在公司担任物流部下属组的组长,公司年底盘点我组亏损丢失货物60万元,(应每月进行财务盘点,但我的领导因工作太忙没让财务月盘点近6个月)其中有三名员工因此事N+1赔偿辞退,三名员工调岗,而公司对我处理是无赔偿辞退,因为我是直接管理人,现在我需要怎么办?求帮助
发布者:MMGG_11 2014-03-14 状态:已过期 回复 (4)
因工作疏忽给公司造成损失,公司要求我赔偿,我应该怎么办。
在工作中我开叉车与例外一辆叉车相撞导致例外一辆叉车撞坏(维修费用大概要1万多)公司要我赔偿一半的维修费用。公司讲因为是我个人疏忽造成的,我有叉车证当时的确是工作需要,我才去开的。又不是有意的。我应该怎么办能否给我一点意见谢谢了
发布者:郭俭文 2015-01-28 状态:已过期 回复 (1)
因工作疏忽给公司造成损失,公司要求我赔偿,我应该怎么办。
在工作中我开叉车与例外一辆叉车相撞导致例外一辆叉车撞坏(维修费用大概要1万多)公司要我赔偿一半的维修费用。公司讲因为是我个人疏忽造成的,我有叉车证当时的确是工作需要,我才去开的。又不是有意的。我应该怎么办能否给我一点意见谢谢了
发布者:郭俭文 2015-01-28 状态:已过期 回复 (2)
我因失误给公司造成损失,公司扣发我大部分工资,还要求我全额赔偿,我该怎么办?
我在游戏推广公司上班,由于由于工作失误,少上传了一部分活动照片(照片是活动完成情况的凭证),公司发现后每月只发我1000元工资(我每月是3000元工资),还要求我全部赔偿,至今已扣发差不多一万工资,请问公司这样做违法吗?我该怎么办? 公司说我造成的损失有4万多,我说我尽力工作弥补损失,今天打电话给我说除了扣押我的工资之外还要让我赔偿10000多元给公司,我觉得一点都不合理,我感觉所有损失都由我一个人在承担,没公司什么事!我该怎么办?求助!!
发布者:群魔之觞 2015-03-24 状态:已解决 回复 (2)
我在公司工作两年 劳动合同没到期就被辞退了 我应该怎么要求赔
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发布者:ask20150606248 2015-06-06 状态:已过期 回复 (3)
你好,我上六年班了现在公司想辞退我我怎么要求赔偿?无合同!
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发布者:ask20150614oo1 2015-06-14 状态:已关闭 回复 (0)
公司不签合同,在试用期最后一天辞退我,原因是我沟通不当造成客户流失给公司造成损失为由不给于经济补偿
我在公司工作两个月整,在实习试用期的最后一天,人事打电话告诉我要辞退我,前期完全没有征兆和任何谈话沟通,我与人事沟通原因,人事又再次与上级沟通,才告知我因为我在工作中与客户沟通方式不当,造成客户流失,如果我要求经济补偿就会根基这种损失向我追究责任,我想知道这个责任是否在我,这是否构成威胁。我当时与客户沟通问题并未因为我的工作产生问题,我是负责设计,我已经将设计方案提交给采购部门报价,客户追问报价,并不是我与客户沟通不当导致客户流失。
请问这...
发布者:boyodono 2015-06-15 状态:已过期 回复 (2)
因为我的失误,造成公司的损失,老板提出赔偿,我该怎么办
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发布者:ask20150617vpd 2015-06-17 状态:已关闭 回复 (0)
因为员工技术问题造成质量不过关,有其他公司的损失证明。可以要求员工赔偿损失吗?他要负多少责任?
没有签合同,没有赔偿协议,但是因为员工技术问题造成质量不过关,有其他公司的损失证明。可以要求员工赔偿损失吗?他要负多少责任?纯技术活,废品加工成原材料,同样的原料,以前的员工操作从来没出现质量问题。
发布者:1234厘扇 2015-06-28 状态:已过期 回复 (2)