发布者:gjj521100924 2015-07-05 状态:已过期 回复 (1)
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误发工资用不用退还
之前在一物业小区当保安工作两年多,今年二月中旬学的书面草稿离职书,经理口头答应并批准。签的有合同,没有任何保险,离职后公司欠我二月工资,但后来给我发了两个月,二月加三月,过了一个月又给我发了一个月,工资打进去我没有在意,现在经理打电话让我退还,还说是公司会计弄错了,不知道我已经离职了,现在我很苦恼,每天打电话催,我想知道我是否可以少退或不退呢/而且经理要求我在规定时间内退还,否则将起诉我,请我 我该这么做???
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发布者:ask20150618w7k 2015-06-18 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20150623sgd 2015-06-23 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150623sgd 2015-06-23 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask2015062628y 2015-06-26 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,单位最近通知我说多发了我八千多元的工资,要求我退还。但是单位去年还欠我三个月大概七千元没有给我。现在我该怎么办?
发布者:ask20150628iyq 2015-06-28 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150629wyg 2015-06-29 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我是一名门市的员工,原本说好要做一年以后若辞职那一个月工资才能退还,可当我发现我所做的事情与我工作不符时,再加上身体的某些原因,我昨天辞工,他们说我只能拿回一个月的工资,还要一个月的想得美…
发布者:ask201507021oo 2015-07-02 状态:已关闭 回复 (0)
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请问签订劳动合同,押违约金2000,每个月从工资里扣除,直到一年后退还,符不符合劳动法的规定?
发布者:ask2015070361z 2015-07-03 状态:已过期 回复 (4)