发布者:1748399625 2015-07-06 状态:已关闭 回复 (0)
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公司的这种做法合法吗?
我是一个出租车司机,出租车一般四年为一个经营期限,第一个四年我们向公司每月上交2700元,第二个四年上交3400元,问题是我们第一个四年提前换车了,当时公司是说等交完3400元那四年后,就接着把乘下的2700元交完(其它公司的是先把乘下2700元交完再交3400元),现在公司耍赖,把2700变成了3400元,说当时没说过,合同是半包合同(我们是全包车)上面写的5400元,请问公司的这种做法违法吗?我们向上反映他们会理会这个事吗?
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公司的这种做法是否合法?
非常感激各位律师对我的问题进行了解答!在这个周六我跟往常一样来公司上班了,但直属主管还是有找人来交接我周末的工作,我没交接,然后我写了加班申请,主管在上面任何批示都不写,(因为公司在11月12号有贴公告出去说所有记时人员的加班含周末加班必须写加班申请由直属主管签字确认方可生效,否则公司不认同加班并不支付加班费。但公告上面没有盖章)周日我就没来,是别人做了我的工作,我要求公司出书面通知我工作有调整,公司也不肯写,请问我要怎么做?
发布者:易世林 2009-11-16 状态:已解决 回复 (4)
我跟子公司签订了无固定期限劳动合同后上级公司要我到他那儿报到这种做法合法吗?
我年初跟公司(镇属企业)签订了无固定期限劳动合同,现在公司要什么企业(是盈利的)改制,实际上根本没考虑我们职工的权益,要我们到一个刚组建的镇挂靠公司去,我们都不愿去,后镇集资委要我到镇那儿报到这种做法合法吗?我(女)今年46了而且在公司里已工作了22年。
发布者:963166131 2010-07-15 状态:已过期 回复 (1)
我没交工作总结,公司罚了我一百元,这种做法合法吗?
所在的公司三个月前开会的时候提出:每人每月要交一份月工作总结,但这个月我没交,结果公司就罚了我一百元,但之前并没说不交总结要罚款.请问:我公司的这种做法合法吗?
发布者:邝小小 2011-06-23 状态:已关闭 回复 (0)
开发公司这种做法是否合法?
我是招商引资到外县投资搞房地产开放,当时由于没有开发资质就挂靠当地开发公司,当动迁完后,开发公司领导看这个工程有利可图,把我项目负责人给免了,霸占了我的项目。当时我动迁时承诺给动迁户的政策,在工程完工后开发公司跟我算账时,把我承诺给动迁户的政策 的钱算在我个人身上,我想问开发公司这种做法是否合法? 谢谢。 补充:我的前期的投入工程款的投资是否要利息? 如何计算利息?
发布者:oUZ4894 2011-07-19 状态:已过期 回复 (1)
公司罚款交现金,这种做法合法吗
就是公司的制定的一些规章制度,唯反了就罚然后要交现金,那这种做法合法吗???
发布者:夏小汐@qq.com 2012-10-18 状态:已过期 回复 (2)
我公司与人签订一份技术采购合同,分包方要求将分包合同改为技术服务合同,这种做法是否合法?
主合同为采购合同分包合同能为服务合同吗
发布者:zhoadjagh 2014-01-24 状态:已过期 回复 (7)
开发公司这种做法是否合法
2003年我到异地搞房地产开发,由于没有开发资质挂靠当地房地产开发公司,由于资金问题当时给我干施工的人,给我拿一部分钱,我跟他签一个协议并给他打一个欠条,后来我把这部分钱和我一部分钱一起打入当地动迁管理办公室作为补偿金。但是动迁管理办公室出示的收据是我们两个的名字。当该工程动迁完后当地房地产开发公司看这个工程有利可图,把我免了不让我干了,我前期投入也不给我,并且当地房地产开发公司依据我和他人协议背着我私自把我打动迁管理办公室的钱,还给他人(我借款...
发布者:dbase 2014-06-24 状态:已过期 回复 (2)
合同未到期公司要求重新签订,这种做法合法吗?
原我和公司签订了劳动合同,但是未到期,现在突然要求重新签订,而且合同内容也变了很多,请问这是合法的吗?
发布者:法1206 2014-12-02 状态:已过期 回复 (11)
公司这种做法合法吗
我们公司有几个员工做错事了,公司就不让他们加班了。由于加班和不加班的工资差距比较大,有的员工气的就辞工了,还有几个没走。如果这样下去,这几个员工可能都会离职。请问公司这种做法合法吗?
发布者:18681007394 2015-05-12 状态:已关闭 回复 (0)
我们公司写了辞职3月才能走,这种做法合法吗?
我们公司写了辞职3月才能走,这种做法合法吗?
发布者:ask20150603z3u 2015-06-03 状态:已过期 回复 (8)