发布者:qiuzhu1122 2009-06-18 状态:已过期 回复 (1)
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劳资纠纷
我之前在一家小外贸公司上班,做EBAY电子商务的,没签订合同协议之类的,在上班的时候那老板跟我说有提成,分红什么的。但我上班两个多月,他就推说系统还没做好,算不了提成,所以都没拿过,在上个星期他还扣了我们的部分工资做押金,我就跟他说我我都没拿过提成还要扣押金?他说要,刚好上个月有两单线下的交易,赚了一万多块,我就跟他说这笔钱很好算的,叫他算提成给我,他也答应了,不过说25号先,我等钱用催他能不能快点,他就没回过我。我觉得他不想给钱,就没去上班了。刚好在我走哪天,我上传了比平时多两倍的商品到线上销售,而且是以那种最贵的费用的上传方式上传,用了很多费用,他现在就说我刻意破坏公司利益,一下子用了3万美金,搞了他的帐号就走了,说凭这3万美金的费用就可以告我刑事责任,这个费用是比我平时上传商品的时候,高了很多。他能不能告我?
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劳资纠纷
要求返还2009年5月至2010年1月法定假日和星期天加班工资,本人09年4月受雇于物业公司月薪1200元(试用一个月900元)公司承诺上班三个月后缴纳社会及医疗保险,但至今未办理.调解中心已受理于本月进行调解,我不知道要准备一些什么材料.只有一些上班记录和考勤记录(全体上班人员月休息考勤表).
发布者:dgZ1 2010-04-05 状态:已过期 回复 (2)
劳资纠纷
你好!我爸在嘉兴一个民办的管装厂上班,当锅炉工,有证件的。可是上个月由于条件恶劣,他辞了。因为他在那厂上班有7年了,所以他要厂里补偿,请问有什么法律支持么?具体安怎样补偿呢?谢谢你了
发布者:82475hai 2010-05-02 状态:已过期 回复 (2)
劳资纠纷
我公司因为项目问题导致我现在放假一个月还在待定状态,放假期间什么待遇都没有,保险公积金最低保障工资也没有,请问我现在在放假应该享受什么样的待遇,假如一直放假我该怎样拿回我的权利,我们签的是3年合同现在刚刚一年
发布者:leox 2010-05-31 状态:已过期 回复 (2)
劳资纠纷
老板欠我工资不给,仲裁要单位执照,我查不到,我怎么要回工资
发布者:3310277 2010-06-01 状态:已过期 回复 (5)
劳资纠纷,我们可以要求哪些赔偿?
我们将面临解散或导地安置(公司没有倒)公司没有给我们签合同,没有买社保,没有全额支付加班费和法定节日加班费。为此,我们可以向公司提出哪些赔偿?
发布者:468524245 2010-06-02 状态:已过期 回复 (4)
关于劳资纠纷
我和一些学生在酒店打零工,每次干完活就给我们签个考勤表,我们和酒店没有合同,现在酒店据不付给我们工资,该怎么办,我去找劳动局,劳动局说我这属于小包工的,不管,如果走其他渠道,对我们大家不利,时间拖得太长,已经一个多月了了,很多学生都等着钱回家呢,请指点一下,如果走法律程序,该怎么走,需要多少费用,还有多长时间。谢谢!
发布者:王立敏aa 2010-06-05 状态:已过期 回复 (2)
劳资纠纷
用人单位如果要和劳动者解除劳动合同 要提前多少天和劳动者提供书面通知? 如果提前5天通知和我解除劳动合同,我可不可以视同它和我续签合同呢
发布者:keivnh 2010-06-09 状态:已过期 回复 (3)
关于劳资纠纷的咨询
我是安徽合肥的,在一家公司上班9个月,公司没有和我签订劳动合同,更没有办理保险,我们一个星期休息一天(星期二或周三休),法定节假日从来不放假,也没有加班费,我到劳动部门投诉,劳动部门在给我算加班费时说,因为我们公司是周二、三休息,所以我每个星期加一天班的工资要按平常日加班也就是1.5倍工资计算,请问是否合理?还有就是劳动部门(区政府劳动监察大队)也受理此事,公司也在劳动部门承认了该事实,但公司就是不处理,还在言语上威胁我,请问我该怎么处理?可否报警?谢谢! ...
发布者:huangxun2087 2010-06-11 状态:已解决 回复 (2)
劳资纠纷
我是1月28日签的合同,可老板说从2月20日开始算起,底薪1000月,出差补助每天140元。他说每次出差之前可以垫付一部分,第一次出差确实垫付了2000月,可是第二次就没有了,全是自己拿钱出去跑业务,说回公司全部付清,可是一直没有付清,工资也没有付清,还有没有可劳动合同就一份在老板手里,还有报销的所有凭证也在他哪。请求律师怎么办。怎样仲裁,仲裁需要什么,具体情况是怎样的。还有要是仲裁没有成功,起诉怎么样做。
发布者:hcl_qwe 2010-07-01 状态:已过期 回复 (3)
劳资纠纷
我进入公司时,与经理商谈月工资为1500,试用期为1100,但是,在试用期开工资的时候只开1100的80%,这样合理吗?
发布者:eAT6571 2010-07-20 状态:已过期 回复 (9)