发布者:ask20150707k5q 2015-07-07 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:lsps1990 2015-04-14 状态:已过期 回复 (3)
实习期是不需要用人单位购买社保,这是合法的么
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发布者:ask20150424co1 2015-04-26 状态:已过期 回复 (2)
用人单位异地缴纳社保
您好我在上海某公司工作。社保一开始在上海缴纳年初公司让所有没有上海户口的员工重签合同把社保转到深圳。因为总公司在深圳。但是只要提供上海居住证可以不转。我提供了可是公司还是把我关系转过去了。在深圳叫了三个月。我有权让公司给我补缴纳上海这三个月的保险吗。公司其他人提供材料的都没有被转出。我要求转回来他们要我承担所有费用包括公司缴纳部分。我想问这合理吗?
发布者:张莉19721115 2015-05-07 状态:已过期 回复 (3)
11年7月4日进厂实习,12年毕业后直接在实习单位工作,到今天社保一共才缴纳1年零8个月
11年7月4日进厂实习,12年毕业后直接在实习单位工作,到今天社保一共才缴纳1年零8个月,月初提出辞职,月末正式离职,但老板拒绝给最后一个月工资,理由是工作期间老板给我办理驾驶证(没有合同全部口头,但是我的发票给他,他给我的钱),现在以驾驶证为由从工资扣除,以上的情况合理吗,跪求详细解答
发布者:ask20150511r7w 2015-05-11 状态:已过期 回复 (6)
用人单位未给员工缴纳社保
用人单位少给员工缴纳养老保险等
发布者:727138 2015-05-27 状态:已过期 回复 (1)
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用人单位没有帮劳动者缴纳社保,现在劳动者生了大病基本丧失劳动能力,用人单位该做出哪些赔偿?
发布者:ask20150601lwe 2015-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
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用人单位在劳动者生病期间要解除劳动合同,而且也没有缴纳社保,该用人单位应该做出哪些赔偿?
发布者:ask20150601vq7 2015-06-02 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位不签劳动合同不缴纳社保
本人在上海某公司上班,去年12月8日入职,用人单位至今未签劳动合同,也未缴五险一金,公司于6月10日解散,我被离职,请问我应有哪些补偿?如何维护自己权益?
发布者:tangchenghai06 2015-06-30 状态:已过期 回复 (3)
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用人单位未从用工之日缴纳社保,也未按公司工司工资总及个人工资基数缎缴纳社保费。而如何计算其损失并求赔偿?
发布者:ask20150702i1d 2015-07-02 状态:已关闭 回复 (0)
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用人单位零时通知遣散,在公司工作了10个月一直没有签劳动合同也没有缴纳社保,我们员工应当货的好多赔偿
发布者:ask20150703q6z 2015-07-04 状态:已关闭 回复 (0)