发布者:ask201507083ds 2015-07-08 状态:已关闭 回复 (0)
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公司强制员工调换工作岗位,且员工不同意,这种情况公司是否违法?
公司强制员工调换工作岗位,且员工不同意,这种情况公司是否违法?ps:劳动合同上岗位一项写的不是很明确,所以公司说这是合情合理合法的,是这样的么?谢谢您的解答,感激不尽!我们可能会需要法律援助。
发布者:ssyxw 2013-08-15 状态:已过期 回复 (7)
公司在无提前通知的情况下突然放了1部分员工的假违法吗,被放假的员工能索得补偿吗
公司在无提前通知的情况下突然放了1部分员工的假违法吗,被放假的员工能索得补偿吗,能补偿多少?
发布者:短信用户 2013-12-01 状态:已过期 回复 (3)
请问发布公司的员工规则制度是否违法?发布员工什么情况会被开除违法吗?
只是发面了员工手册的封皮,及里面如果员工违法什么内容就要开除?
这些算商业秘密吗?
发布者:daydream532 2014-04-03 状态:已解决 回复 (7)
请问此法条中,有违法所得和无违法所得两种情况是否都要没收种子?
《中华人民共和国种子法》第六十一条 违反本法规定,有下列行为之一的,由县级以上人民政府农业、林业行政主管部门责令改正,没收种子和违法所得,并处以违法所得一倍以上三倍以下罚款;没有违法所得的,处以一千元以上二万元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)为境外制种的种子在国内销售的;(二)从境外引进农作物种子进行引种试验的收获物在国内作商品种子销售的;(三)未经批准私自采集或者采伐国家重点保护的天然种质资源的。请问此法条中,有违法所得和无违法...
发布者:wulitou 2014-04-14 状态:已解决 回复 (2)
请问此种情况是否属于违法解除劳动合同?我能否申请赔偿金及一个月的代通知金?
我是一家民企行政经理,8月12日,老板亲自安排其助理与我做工作交接,当天即完成工作交接,双方签署交接文件。8月13日,公司正式给我下发书面的解除劳动关系通知书,并起草了一份解除劳动关系协议书,写明8月13日即解除与我的劳动关系。协议书中的经济补偿也只有一个月工资(按照我的本企业工龄,应该是1.5个月),此外再没有一个月代通知金,也不是提前30天通知。此协议书写明是“双方协商一致,解除劳动关系"。我与他们理论不过,也只能违心地在协议书上签字。请问,此种情况是否...
发布者:北望的燕 2014-08-14 状态:已过期 回复 (8)
工厂老板没有按照劳动合同法来支配员工的工资,是否违法?要罚款吗?大概要罚多少呢?我是临时工
工厂老板没有按照劳动合同法来支配员工的工资,是否违法?要罚款吗?大概要罚多少呢?我是临时工,长工所享受的福利我全都没有。我今晚就要辞工了,该怎么和单位协商?能否要求同工同酬,并支付我第2个月的双倍工资,因为没签合同。如果协商不成要先领了工资再去劳动局起诉吗?几天能搞定把钱讨回来?还有3天就要回去学校,够不够时间?
发布者:短信用户 2014-08-26 状态:已过期 回复 (2)
企业在员工不知情的情况下重组,企业是否违法劳动法,员工应采取
企业在员工不知情的情况下重组,企业是否违法劳动法,员工应采取什么措施维护自己的合法权益
发布者:ask2014122666f 2014-12-26 状态:已过期 回复 (1)
请问公司老板在公司安装摄像头后,没有告知员工的情况下就对员工进行监控,是否涉嫌违法侵权
公司在安装摄像头之前没有提前告知员工,更没有告知员工会随时进行监控,是否构成侵权? 除了监控,还有监听
发布者:cokiefuju 2015-02-03 状态:已过期 回复 (2)
你好,公司在未谈清员工合同赔偿解约金的情况下要直接注销公司,是否违法?
我们总公司要关闭我们分公司的业务,要裁掉所有所有分公司的员工,但在合同协商解除不成的情况下,现在要强行将公司注销,请问这是否构成违法解除合同?如果他们要注销公司,我们应该怎么办?
发布者:caicai100 2015-03-06 状态:已过期 回复 (2)
请问:企业保管员在无票情况下给熟人提了7000多元的物品.事后补回提货票是否违法
请问:企业保管员在无票情况下给熟人提了7000多元的物品.事后补回提货票是否违法。
发布者:ask20150320viw 2015-03-20 状态:已关闭 回复 (0)