发布者:savage197878 2015-07-10 状态:已过期 回复 (1)
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外地的传媒公司,使用我公司大型晚会的图片,作为他们在网站上的宣传,以此盈利,我能不能起诉或赔偿,需要保留那些相关证据。
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公司要求出差,因其他部门工作需要,作为兼职而出差,拒绝出差而遭辞退,是否有经济补偿?
1.合同里有规定,公司在运作需要时,可以派乙方(我)去国内和国外出差
2.这次出差非本部门,本职位性质,而是其他部门人手不够,才分派到我们这里
3.因拒绝出差,公司因此辞退我,是否有经济补偿,如果有具体补偿是哪些?(已工作1年)
发布者:donnezhou 2013-05-13 状态:已过期 回复 (6)
我自己公司的婚礼视频让其他商家作为宣传了
我的婚礼视频让其他家公司作为宣传了,我希望他们删掉他们不肯,我该怎么办?如何才能维权
发布者:13554402730 2014-04-11 状态:已过期 回复 (7)
我病假期间被公司开除 公司认为我在病假期间从事其他工作 因为
我病假期间被公司开除 公司认为我在病假期间从事其他工作 因为我和朋友在之前开有一个店 病假的期间 我也有去店里帮忙 我现在能争取经济赔偿金吗?
发布者:ask20150610sxl 2015-06-10 状态:已解决 回复 (2)
公司目前处于注销阶段,但是软件产品其他合伙人去和其他公司合作了,这样使用产品后续会有什么麻烦?
公司目前处于注销阶段,游行资产 无形资产都还没有清算完毕,其中开发的软件我们准备和其他的厂商合作
请问:
1.这个我们和其他厂商合作之后会有什么麻烦?
2.怎么操作才能避免出现这种麻烦
发布者:yaojackie 2015-06-10 状态:已过期 回复 (5)
公司注销完毕之后,之前开发的软件是否可以做为其他用途使用?
公司已经注销完毕,没有签署任何保密协议,但是公司之前股东拥有该软件的使用权限
提问:
公司注销之后,其他人是否可以继续使用,如果继续使用,公司股东能提起诉讼不允许使用吗?
发布者:yaojackie 2015-06-12 状态:已过期 回复 (3)
在公司工作12年,公司裁员但不给予辞退,给予岗位调动并降薪、降职使用,请问是否合法
在公司工作12年,公司裁员但不给予辞退,给予岗位调动并降薪、降职使用,请问是否合法。
发布者:ask20150609571 2015-06-13 状态:已过期 回复 (6)
,我在公司工作5年了,任职班长,可是现在公司说要撤销班长的,然后把我们调到其他部门去
,我在公司工作5年了,任职班长,可是现在公司说要撤销班长的,然后把我们调到其他部门去。工资不变,这样合法吗?我可以拒绝吗?合同上只写了车间作业,怎么办?
发布者:ask20150618hkv 2015-06-18 状态:已过期 回复 (1)
我在一公司连续工作12年,公司一直未为员工交医保(其他保险辞职时补交)现在公司说我合同到期解聘我
我在一公司连续工作12年,公司一直未为员工交医保(其他保险辞职时补交)现在公司说我合同到期解聘我,请问我可以要求得到什么赔偿吗?
发布者:ask20150618ijl 2015-06-18 状态:已过期 回复 (1)
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律师你好,我是食品公司的,和房东发生纠纷。我们租的房东的厂房作为食品公司使用,因为种种原因寻求了合伙人,刚好给我们投资的是房东之一,他要求我们把股份和法人过户给他,公司运转操作还是我们来干,这事被另一个房东知道了,又赶上房租到期,他就不租给我们了,开始的时候说把钥匙给他,等房租交了再还给我们,但是,他在拿钥匙期间私自撬开我们办公室抽屉,还私自转移了我们库房的包装材料还有办公用品,包括办公桌和电脑,还把我们原本使用的厂房租给了别人。我们厂房去年...
发布者:ask20150625nkh 2015-06-25 状态:已过期 回复 (1)
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仲裁期间,公司送达解除劳动关系写明上还写着该文件还作为离职证明使用,这样能签字吗?对仲裁有影响吗?
发布者:ask20150707xit 2015-07-07 状态:已过期 回复 (4)