发布者:hengxinyiliao 2015-07-10 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150520y7p 2015-06-18 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150520y7p 2015-06-18 状态:已关闭 回复 (0)
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我是应届毕业生,和西安一通信公司签订协议,向公司请假后回校处理事情,但是在我请假后,公司以我请假的名义,扣留我上一个月工资,想问公司这样做是不是合理,有什么渠道能挽回工资
发布者:屋檐下 2015-06-20 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:1486057529 2015-06-26 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:wuyapei 2015-06-28 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:caowenxin 2015-06-28 状态:已过期 回复 (6)
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当事人因工资纠纷与公司发生争执,公司报案,派出所调节过程中采取了强制手段,导致当事人情绪激动,在执法过程中导致当事人受伤,请问医疗索赔应由哪一方支付
发布者:dong0090 2015-06-28 状态:已关闭 回复 (0)
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我弟弟因工资问题与老板发生纠纷,把他老板的挖机砸了,第一次拘留了15天被放出来了,之后鉴定结果出来了,是2万7千,我弟弟又第二次被抓进去了定为刑事案件,我想知道我弟弟坐完牢还要赔钱吗?之后他老板还可以起诉民事赔偿吗?
发布者:ask20150630ubo 2015-06-30 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我想咨询一下,今年我再一家印刷公司工作,期间出现错误造成了公司成本损失两千多,老板却一直按照这批活的卖出价格克扣我工资,扣了我有八千左右的工资,我一气之下走了,现在他说要去公安局报案抓我,我有些不知所措,我没有劳动合同,原来工作期间听工友说会克扣工资什么的,所以叫她给我开了张工资证明,她有我的身份信息,现在她说要报案,我想知道,这对我会发生什么状况,没出厂的原料损失可不可以按照她卖出的价格来扣我工资,她已经压的我的工资和原来扣的工资能不...
发布者:weishang_88 2015-06-30 状态:已关闭 回复 (0)
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公司规定离职员工需提前一个月交辞职报告,于是我与5月30日上交辞职报告7月1日正式离职。去办离职手续时公司以我未提前告知离职为由拒绝支付我工资。请问我该怎么办,谢谢(未签订劳动合同)
发布者:鱼水晴 2015-07-05 状态:已过期 回复 (2)