发布者:陈立凡 2009-06-22 状态:已解决 回复 (2)
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我要被工厂辞退
我在一家民营企业上班,工作了4个 月,现在突然要求辞退我?
我现在应该怎么办?
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公司辞退我要我签自动离职合法吗?
你好,我是一家证券公司的员工,工作三年半,签正式合同也有三年了,今年一季度由于我业绩没达到公司标准,公司要我离职,但让我签自动离职申请,我签过之后感觉不对,这样公司就不需要支付失业保险了吧,寻问之下果然是这样,并且以前所有被辞退的同事都要签自动离职申请,公司说当初签的合同里有一条业绩达不到公司要求就算自动离职,请问这条合法吗?我这种情况还有权力要求补偿吗?能补偿几个月的工资?谢谢
发布者:Vos6271 2011-05-01 状态:已过期 回复 (1)
已签无固定期合同,工厂辞退,怎样赔偿?
我在一家工厂已签无固定期合同,现工厂有部分人需被迫搬迁到不同镇及不同名称的分厂,而我不愿意去,工厂如果辞退我,应该怎样赔偿,谢谢!(一年赔一个月工资外,是否还有违约金?)
发布者:VxU9760 2011-05-28 状态:已过期 回复 (3)
工厂辞退员工,工资赔偿一事咨询
我们工厂最近提出了辞退所有的在职员工,就工资赔偿这方面,我想做以下咨询:
1,工厂以前每年都发有年终奖,但后来以补偿金的形成发放,现如今工厂提出辞退人员不再另外发放辞退补偿金,这样做是否合法?
2,工厂在没有宣布辞退员工之前,以年终奖形式或是补贴形式发放的薪资是不是都不能算是辞退补偿金?
3,我是2005年9月进厂的,我们所签的合同也并没有到期,按理说应该补偿几个月的工资?
4,在工厂从事电焊工作,高温补贴应该是多少?是否为150元?
5,如果赔偿...
发布者:雷远华 2011-05-30 状态:已过期 回复 (5)
现场晕倒被工厂辞退,现在能否再诉讼
2010年3月8日现场晕倒,休息至2010年5月30日.6月1日被工厂辞退(也就是辞退日期),辞退单是2010年7月20日签名的.中途几次想通过法律途径来解决,由于身体原因(怕刺激神经发病),就签名,有些补偿,签了一份协议上面有写所有的补偿全部在内是一个总额,协议上有明确注明不再诉讼.
发布者:NCr3885 2011-06-14 状态:已过期 回复 (6)
工厂无理由辞退员工
你好,想咨询一下,我同事2010年3月份入职,到目前仍在任职(现已有生孕五个多月了)。最近老板提出让她辞退,他还说该给我还是会给的,结果说是赔偿一个月工资,我想咨询一下按照法律程序应该如何赔偿多久的工资,谢谢。
发布者:Vmz4102 2011-07-03 状态:已关闭 回复 (0)
工厂生产厂长被辞退,以前他造成的质量事故没有处理,怎么赔偿
我们工厂以前有个生产厂长,由于出现产品质量问题,被工厂辞退了。但是他还没有处理好与其他加工厂的质量责任问题,工厂也没有给他发工资,他投诉到劳动部门。请问我们工厂应该如何处理?能不能直接从他的工资中扣出损失?而且造成的损失远远超过他的工资,我们工厂应该怎么办?谢谢
发布者:ajnfs 2011-07-18 状态:已过期 回复 (3)
工厂淡季就辞退我
我在现在这个工厂上班5个月了,是在2011.3.5来上班的,是任职技术员.来的时候工厂的新产品很多,厂里没有技术人员.现在我把所有产品的问题解决了,夹治具也做好了.现在是淡季,而且有没有什么产品要改动.也没什么夹治具也做了.突然老板在2011.7.23这天通知我做到2011.7.31,就是把我无辜辞退了. 请问我可以要求工厂补偿我的两倍工资吗?工厂没有与我签订劳动合同,也没有和我交保险。如果可以要,需要什么证据。
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发布者:dalqop 2011-07-24 状态:已过期 回复 (2)
工厂无故辞退员工合理吗?
原工作场所是一家农村的私人工厂,做了大概有3个月左右,没有签定劳动合同,8月1号我去上班(7月21--31号公司放假)工厂直接一句你被辞退了,之前没有收到任何的通知!请问这样算违法吗?该怎么要求工厂赔偿?
发布者:izd6971 2011-08-05 状态:已过期 回复 (2)
没签劳动合同。没买社会保险金,被工厂辞退。如何向公司索赔
2003年8月10日到2011年9月15日在公司工作。工作了13个月,没签劳动合同。没买社会保险金,被公司辞退。如何向公司索赔?本人月工资1000元。能索赔多少?
发布者:493216092 2011-08-23 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:493216092 2011-08-23 状态:已过期 回复 (3)