发布者:ask2015071361n 2015-07-13 状态:已关闭 回复 (0)
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请问,如果我在上个月15号给单位口头说要辞职,然后17号讲辞职信交给用人单位,但是用人单位以让我想想为理由,把辞职信还给了我,然后给我排请假班,现在单位突然说要我办理相关手续,但是我人在外地,情问可以请人帮我带资料过去吗?如果它给我算旷工,我需要负什么法律责任?
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发布者:柳行天下 2014-02-17 状态:已关闭 回复 (0)
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你好请问如果合同到期了,然后没有续签,就离职了,然后用人单位就扣发那个月工资。这样合理吗?可以要回工资吗?
发布者:ask20141123qar 2014-11-23 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20150611p8o 2015-06-11 状态:已过期 回复 (1)
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时律师:您好!请问员工找到工作后提前2个星期跟用人单位口头打招呼后就走了。用人单位可以根据合同上的扣除规定时间的未发款项吗?
发布者:ask20150623ue1 2015-06-23 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150627sct 2015-06-27 状态:已关闭 回复 (0)
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您好:请问一下,如果我在用人单位之前签了一份非合同的东西,里面的内容是帮我买社保,如没按照规辞职将扣回之前帮我买社保的费用,这样合法吗!
发布者:ask20150703a9o 2015-07-03 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:cjpkarli 2015-07-09 状态:已过期 回复 (1)