发布者:1065734395 2011-04-12 状态:已过期 回复 (1)
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问:我所在公司因不符合劳动法而停业整顿中,请问我是否可以要求其公司结清工资?自谋出路?
我所在公司停业整顿中要求其员工进行所谓的培训,并且不能说明具体的结束日期
发布者:求助员工 2009-10-28 状态:已过期 回复 (5)
您好,我是外地农业户口,在北京一家国有企业上班,请问我可以要求公司给我上三险么?
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发布者:bwtgx631763637 2010-03-03 状态:已过期 回复 (6)
实习三个月工作半个月,公司违约可以要求赔偿一个月工资么
我3月10日到7月16日在一家公司工作,因为当时还没毕业就签了个就业协议,6月30日毕业拿的毕业证,在6月30日至7月16日之间公司没有与我签订劳动合同,7月16日忽然接到公司通知要求办离职手续,也没说原因,公司寄过来的材料上面写着:因个人原因提出离职。我打电话给公司不同意他们的说法,没签。一个月后公司又寄来一份材料,上面写着试用期不合格不予录用。我打电话给公司人事部,人事部说这是总经理考核的结果,具体的录用条件在我进公司之前也没有跟我进行书面或者是口头的说明...
发布者:wulinger. 2010-08-27 状态:已过期 回复 (2)
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资,请问是否可以要求赔偿双倍工资
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资,请问是否可以要求赔偿双倍工资。上班3个月,未签订劳动合同,在1月底辞职后,工作正常交接,但到目前为止公司以为招到人为由拖欠工资,请问可以要求其赔偿双倍工资吗?
发布者:meadmin 2011-02-25 状态:已过期 回复 (1)
公司强制改变工作岗位和工资具体可以要求公司赔偿多少?
我是在一家国营企业上班,因公司减产把我从以前的岗位调到现在的岗位上班,职务和工资都有下降。我在这家公司做了六年了可以要求公司赔偿多少钱?
发布者:oJV1931 2011-03-04 状态:已过期 回复 (2)
你好,请问公司可以用任何理由不发员工的工资吗?
你好,请问公司可以用任何理由不发员工的工资吗?我之前公司元月份工资,老板没发给我,老板说我存在很多工作错误的问题,所以不发给我元月份的工资?这样不违法吗?可是我并没有做错呀?为什么老板说错就是错呢?就可以不给我发工资呢?太气人了
发布者:XQF9530 2011-03-19 状态:已过期 回复 (4)
合约有规定的发放工资日期,公司以项目未结算为理由拖欠工资1个多月,能够要求赔偿?
本人签约A公司,签约B公司的一个项目,合约只针对这个项目,期限是一年。但A、B公司是分2期签约,后来过了半年,1期项目完了,A、B公司因为一些原因不再续签第2期,A公司表示合约终止,我与A公司没有合约关系,但是没有给我合约终止通知(与A公司签约的合同有提到如果B公司项目不续期,合约自动终止),而且以项目未做最后结算拖欠我工资1个多月了,表示还要等多1个月才能发工资,也没给我工资欠条。
。请问,我可以要求赔偿么?如果有什么赔偿是肯定可以要求的?
发布者:nurisahin 2011-03-22 状态:已过期 回复 (1)
公司要从广州搬迁到东莞,但是员工不想去公司就降员工工资,请问这个可以告他吗?如果不去会有补偿吗?
公司要从广州搬迁到东莞,但是员工不想去公司就降员工工资,请问这个可以告他吗?如果不去会有补偿吗? 现在公司以办公室改建为由,给员工放假,请问怎么弄
发布者:小傻帽 2011-04-07 状态:已过期 回复 (2)
公司要从广州搬迁到东莞,但是员工不想去公司就降员工工资,请问这个可以告他吗?如果不去会有补偿吗?
公司要从广州搬迁到东莞,但是员工不想去公司就降员工工资,请问这个可以告他吗?如果不去会有补偿吗? 现在公司以办公室扩建为由,给员工放假,但是又不辞退你,假后说你可以照常上班,但是薪资情况会变化,该怎么弄?
发布者:小傻帽 2011-04-07 状态:已过期 回复 (2)
欠款公司公章不清楚只有采购签字请问可以向欠款公司要回货款吗?
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发布者:jkd888jkd 2011-04-07 状态:已过期 回复 (2)