发布者:ask201506297r3 2015-07-15 状态:已过期 回复 (1)
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我们现在和原来单位劳动仲裁我们胜诉了,补偿法定节假日工资费用和加班费1766元
我们现在和原来单位劳动仲裁我们胜诉了,补偿法定节假日工资费用和加班费1766元,公司不愿意给,最后到法院说我十月一的法定节假日三天休息了,我那三天确实是有事请假了但是没给我工资,我想问问这还能给我钱么?!我需要提供什么证据?!
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请专家解答有关劳动仲裁的工资计算方式怎样计算加班费用,谢谢。
如果月薪5000元,工作8小时,所有周六日都在上班,每周休息一天,工作了12个月。请问用仲裁的工资计算方式应怎样计算补偿加班费。
发布者:绮丽 2010-06-23 状态:已过期 回复 (2)
劳动仲裁(终局)要我单位支付二倍的工资及加班费
我厂主要是以计件为主的服装厂,为招揽工人入厂,工厂实行计件+(保底+全勤+加班补贴),(保底工资实行三个月)员工入职前均已详细的阅读了工厂的规章制度,但在签劳动合同时拒签,现在他们在工厂做了不到三个月已申请辞职同时申请劳动仲裁,有意提高保底工资,劳动仲裁终局要求我单位支付其几人二倍工资及加班费。
现在我单位不服劳动仲裁想起诉,我们应该如何起诉?起诉的程序是怎样?
发布者:独一村 2010-08-29 状态:已过期 回复 (2)
我是一家化工厂的普通员工 我们厂从建厂到现在发工资每次都拖好久好久,而且加班从来没有加班费,节假日也
我是一家化工厂的普通员工 我们厂从建厂到现在发工资每次都拖好久好久,而且加班从来没有加班费,节假日也从来没有发过三倍工资,我想问下公司这样做是不是违反劳动法啊
发布者:764361820 2013-12-14 状态:已过期 回复 (1)
律师你好,我在海淀仲裁申请要求某保安公司支付加班费已胜诉,对方起诉法院说用工单位已经按时付过加班费
律师你好,我在海淀仲裁申请要求某保安公司支付加班费已胜诉,对方起诉法院说用工单位已经按时付过加班费,事实没有。对方明知道这不是事实却以这种理由起诉,这是什么行为违反什么法我该怎么样应诉?
发布者:短信用户 2014-04-07 状态:已过期 回复 (10)
我的工资和他说的不一样,医保社保都少交半年的,平时加班,法定节假日加班没有加班费
在签合同之前老板说3000元底薪,到我签合同时,上面写的底薪是2000,他说现在长的工资合同还是以前的,我签了合同!但是底薪是按2000算的。还有就是社保和医保都给我少交了半年的。我该怎么办?平时加班,法定节假日加班没有加班费 我签的合同公司都拿着呢,我去要人家就说还没盖章!敷衍了事!劳动仲裁没那么简单吧!这种公司都经营七八年了,公司前面趟街就是劳动仲裁!
发布者:f369608121 2014-08-29 状态:已解决 回复 (7)
实习护士为什么实习期间没有工资,法定节假日若不放假,我们能提出补偿么?
我是北京某大学护理系三年级学生,在北京某医院实习一年,我们没有任何补助,但是医院提供了简陋的宿舍。
请问在法定节假日期间,我们是否会安排放假,是否有相关的法律规定,若不放假我们能否要求节后补休?
发布者:雪郁清幽 2014-09-01 状态:已解决 回复 (10)
我向仲裁提出公司没有按劳动合同法给我们加班费。现在要求我们提供相应的证据
我向仲裁提出公司没有按劳动合同法给我们加班费。现在要求我们提供相应的证据。我想问下组长写的排班表可以证明嘛。可是没有公司的签名盖章。
发布者:ask20150207cgk 2015-02-07 状态:已过期 回复 (4)
单位因拖欠工资,我提起劳动仲裁,仲裁我胜诉。但是单位不服仲裁裁决
单位因拖欠工资,我提起劳动仲裁,仲裁我胜诉。但是单位不服仲裁裁决,上诉到法院,法院会支持单位开庭吗?
发布者:ask2015031393f 2015-03-13 状态:已过期 回复 (6)
赵律师你好,现在劳动监察部门给我们的答复是,工资以经发了,我们的效益工资单位提供的证明是承包费
赵律师你好,现在劳动监察部门给我们的答复是,工资以经发了,我们的效益工资单位提供的证明是承包费,公司说了也不会辞退我们,我们想走可以辞职,可是也说了我们的工资肯定会比以前少
发布者:ask20150603ii6 2015-06-03 状态:已过期 回复 (2)
劳动仲裁时单位出具我们部门是外包的不是单位的公职,但是可以给我2个月的工资作为补偿
劳动仲裁时单位出具我们部门是外包的不是单位的公职,但是可以给我2个月的工资作为补偿,让我自己辞职,我在单位工作了9个月,并没签订劳动合同,我该怎么办?仲裁委也是让我去法院,气死人了!
发布者:ask20150624d5s 2015-06-24 状态:已过期 回复 (2)